烟草在线—吸烟有害健康！

了，我们的工作也更好开展了。”向红村党总支书记王高升说。通过充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，向红村村支两委攻坚克难，各项工作取得了可喜的成绩。顺利完成

人才队伍培养力度，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，不断提升干事创业战斗力。坚定不移夯实综合管理。围绕固根基、补短板、扬优势、增活力，充分发挥创新驱动

，互相推诿情况时有发生。如何解决现阶段基层职能冗余，职能发挥不强，人员战斗力低等问题，笔者引入RG-PDCA管理模式、联动考评模式、信息协同模式、信用监管

，迅速加入到一线的战斗中去。其中不乏白天挂着点滴、晚上上着夜班的带病人员。这一时期，“我们能做些什么？”的想法在每个人心中生根发芽。在“24小时”两班次的不间断

返回单位。二人当天行程235公里、配送118户零售客户，连续工作13个小时。保障节日市场，信阳烟草“快递小哥”们发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，

第一名、第三名，也让他体会到了团队同心的战斗力、凝聚力。在整个创新团队中，他以身作则发挥着“头雁效应”，不遗余力地的探索攻关，创新成果遍地开花。主要

提质增效，努力建设一支战斗力强、凝聚力强、向心力强的配送队伍，建立起政治素质过硬、业务能力突出、服务能力卓越的物流团队，为推行“柔韧”物流配送模式打下

，多项 QC成果和“五小”成果获奖。带好队伍，提升团队的协作力、执行力、战斗力，是推动卷烟营销高质量发展的关键，也是检验管理能力的“试金石”。屈丽丽

;专卖队伍整体素质有很大提升，广大专卖人员在履行职责使命任务中，表现出了高度的政治觉悟、顽强的战斗作风和过硬的业务素质。第二，要确立起与时代发展同步的思想观念

体系，规范干部选拔流程围绕企业战略目标，打造一支有战斗力的干部队伍；统筹“人是怎么来的？怎么能够胜任岗位需要？如何做出更大的贡献

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