烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线浮梁消息　　近日，江西浮梁县局（分公司）组织全体营销一线人员学习景德镇市局下发的《2014年度营销月度工作业绩效考核方案》。学习内容由客户经理

　　烟草在线师宗消息　　12月2日，为迎接年终绩效考核工作，动员全县局（分公司）上下做好各项烟草年终迎检工作，云南

　　烟草在线井研消息　　12月30日，四川乐山市局（公司）绩效考核组来到井研，对井研县局（分公司）2013年

　　烟草在线沭阳消息　　日前，由江苏宿迁市局办公室、物流中心、财务管理处、审计派驻办、信息中心、企业管理处等部门人员组成的绩效考核组，对沭阳县局（分公司

　　烟草在线广丰消息　　1月6日至7日，江西中烟综合考核组到广丰卷烟厂开展了2010年度绩效、综治、安全等工作考核工作。　　考核组通过听取该厂领导对2010年度绩效、综治、安全工作

近日，广东中烟工业有限责任公司发布2023年度社会责任报告，报告内容包括报告前言、治理责任、市场绩效、社会绩效、环境绩效、价值创造、乡村振兴、报告后记八个部分

，提升绩效的良好效果。　　四是强化考核监督。建立监督考核人员的法规和机制，尤其是加强对负有考核责任的领导干部的监督，防止绩效考核个人说了算，

。　　这个评价体系，虽然只是一张清晰而直观的表格，却是乐山烟草从绩效考核向绩效管理迈出的一大步。　　从清晰明了的员工全息评价表上可以看到，评价体系将员工的综合

稽查队员工作积极性，形成“工作满负荷、岗位靠能力、考核看绩效、分配凭贡献”的专卖绩效考核管理，笔者有以下几点思考。　　　一、完善体系，实现考核全员覆盖

　　烟草在线天柱消息　　2012年11月7日，贵州天柱县局（分公司）召开卓越绩效和对标管理培训会，各部门负责人及体系管理员参加了此次培训

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