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4月11日，高安市局组织《全省“卷烟零售客户分类评价和货源供应管理方案”解读》培训。本次培训由宜春市局营销中心副主任主讲，高安市局领导班子成员以及营销部门、专卖部门的所有人员参加了培训。培训内容包括零售客户分类评价标准、货源供应管理、系统发生的变化、零售客户问题解答等四个方面。
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为精确采集烤烟生产基础数据信息，提升烟叶生产信息化、标准化水平，3月31日，贵州省七星关区局（分公司）烤烟生产管理信息培训组到朱昌烟叶召开“杜鹃情”服务通烟叶生产管理移动平台（烟技员版）培训会。
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烟草在线攀枝花消息 近日，四川攀枝花市局（公司）针对行业劳动关系管理工作开展相关法律法规培训。培训邀请到市劳动争议仲裁委员会专家作为主讲，此次培训主要有三大特点：
一是具有针对性。本次培训以“当前用工管理的挑战”为主题，重点强化了两方面的内容。一方面从劳动合同的订立、变更、解除和终止过程中的操作程序、风险点、违法后果、规避方法进行了重点讲解；另一方面针对面对即将到来的烟叶收购季节，围绕2014年施行的《劳务派遣暂行规定》的新要求逐项进行了解读。
二是具有实用性。此次培训对象包括市、县两级行业单位涉及劳动关系管理的管理人员及经办人员，主讲老师针对岗位工作中出现的实际困难作了分析和解答；培训还列举丰富的案例，对国有企业如何在人事关系管理中更好地执行法律法律和践行社会责任作了具体指导。
三是具有实施性。通过对公司劳动关系管理
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烟草在线毕节消息 近日，贵州毕节市局（公司）安监科罗方启、张玮到七星关区分公司进行安全管理巡回培训。
会上，罗方启用一个个生动的案例解析了安全管理工作执行力，企业执行力文化是新经济时代特征对企业的要求，是企业战略思想发展的核心，是提高企业员工素质的途径，是培植和保护核心竞争力的必然。烟草是一个特殊行业。从烟农开始，到烟叶供应商，到卷烟企业，到卷烟经销商，这个完整的产业链条的运转是在国家特许的烟草专卖制度下进行的，要做到最优秀、最具竞争力，必须在企业核心价值观上下功夫，要保持可持续发展，百年不变，惟有加强执行力打造，秉承“国家利益至上、消费者利益到上”、“责任烟草、你我毕节”理念，将执行力文化打造成为企业发展的无形资产
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烟草在线江西消息 近日，江西中烟工业有限责任公司在南昌举办《卷烟工业企业能源计量器具配备与管理通则》行业标准培训班。
培训内容主要包括讲解《卷烟工业企业能源计量器具配备与管理通则》（YC/T 432—2012）标准的制定背景和内容释义，介绍行业部分企业能源管理先进经验，并“以培代会”的形式传达了国家局烟草企业能源管理体系建设培训班的精神。培训班还结合公司实际，对公司及所属卷烟厂建立和运行能源管理体系提出了具体要求。
公司强调，要通过此次培训，进一步贯彻落实国家局能源管理建设培训班精神和《关于2011年度卷烟企业清洁生产评价准则行业标准执行实效现场调研和综合评价情况的通知》要求，进一步推动有关能源标准的宣贯工作，并为实现能源消耗实时监控，做到能源管理“摸得清、控得住、降得下”提供充分的数据支撑。
公司有关部室及各卷烟厂从
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、操作、评价与考核入手，着力构建全员参与、持续改善的精益文化体系；着力建立绩效保障机制，设立精益管理专项奖励基金；组织精益管理培训，
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选取外部CEO候选人；第三是内部候选人库，包括参加过KT&G高级管理培训计划的个人，以及时任首席执行官Beak Bok-in。参加CEO职位公开招聘
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二是规范调整流程。明确在烟叶收购前和收购后期分别根据实际情况调整合同收购量，要求调整合同必须有烟农、村社干部和烟点点长共同签字确认的《合同调整统计表》。
三是加强管理培训
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烟草在线鹤峰消息 4月12日，湖北鹤峰县烟叶分公司组织召开农机配件管理培训会。会上现代办相关人员详细说明了农机配件管理流程，要求各片区农机配件管理员做好配件购销存台
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烟草在线南昌消息 6月27日，江西南昌市烟草公司周胜副经理携综合计划科相关负责人和精益管理培训老师一行，到青山湖区分公司开展“A3报告”管理培训，通过
