烟草在线—吸烟有害健康！

;不断提升青年职工个人才能和专业技能，拓宽学习知识、获取经验的途径，全面提高队伍综合素质，为工厂跨越发展奠定良好基础　　

，不断提升员工职业素养和专业技能，稳步推进企业文化建设工作的开展。　　五是加大宣传力度。充分利用报刊杂志、网站、宣传栏电子屏等各类平台，宣传丹寨烟草科学发展的重大

杜绝要求不严格、管理不到位等问题；向作风转变要能力，向工作实际要能力，向责任心要能力。通过组织岗位练兵活动，开展业务知识、专业技能竞赛

局举办了专卖市场管理员职业技能鉴定考前培训班，组织全市60余名专卖人员集中封闭式培训，进一步强化专卖人员的专业技能知识。　　　本次培训邀请培训公司经验丰富的讲师授课

实践上求突破。　　一是通过加强学习，提高认识，实现思想观念“新飞跃”。以加强员工的法律法规、岗位能力和专业技能为抓手，通过网络、书籍、报纸等有效学习工具

;每季度开展一次技术比武活动，旨在通过岗位练兵和实战演练，激发全厂职工学习技术、学习业务的热情，提高职工专业技能，提升设备操作规范化水平

聘用内训师37人，其中工程师13人、技师2人、高级技师4人，具备较高的专业技能水平与理论知识。下一步，该厂将深入挖掘扩充师职资源，通过系统培训提高

，广大干部职工卯足劲头进行学习，在涉及诸如专业技能、心态调试、沟通交流、办公软件运用、国学知识等众多的学习资源中，大家各取所需。从选课到学习实施，

，实行“一次性告知制和限时办结制”。　　三是强化学习意识。制定“班前一小时”集中培训计划，以法律法规及专业技能为主要内容，采取集中授课方式。使之通过学习法

;安排专业能手，积极开展新进员工岗前培训工作，确保新进员工尽快适应工作状况，融入到樟树烟草的大家庭中。　　此次培训从企业文化、组织架构、职业素养和专业技能四方

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