烟草在线—吸烟有害健康！

应会学习培训，考核结果与个人当月绩效挂钩。　　　一是个人自学，现场抽题。以《盐城烟草系统应知应会知识》（2012版）为主要内容，

; 　　二是按季度组织考试，检验财务人员学习培训的效果，督促大家加强自学，做到有的放矢；　　三是将财会人员挂钩联系到各业务部门并按月回访、征求

作用，实行“四包两挂钩”，即包技术、包质量、包服务、包产量，工作成效与个人收入挂钩、与费用开支挂钩，带动大田烟叶生产整体水平全面提升。分公司

局（公司）印发了2013年烤烟育苗工作考核办法，明确了工作要求、考核指标和奖惩办法；同时从烟叶生产部和技术中心抽派9人分别挂钩负责9个分公司的烤烟育苗工作

　　烟草在线九江消息　　为深入推进领导干部挂钩客户“联系点”工作，及时收集客户的意见和建议，近日，江西九江市局建立“联系点”客户意见反馈体系。　　体系明确

自身的突破。以《定西市烟草专卖局（公司）“两员”分级动态管理办法（试行）》为依据，将学习效果与考核相挂钩，将考试成绩

;建立全市系统副科以上干部与客户的联系制度。　　　据悉，九江市局所有担任实职的副科以上干部每人均要挂钩联系8名零售客户，挂钩责任人根据联系点客户实际情况采取电话、座谈

进行烘烤前的仔细检查、维护和清理，发现问题及时处理，以免正常烘烤时为烟农带来不必要的损失。　　　四是采取挂钩方式确保成熟采烤。该站采取职工挂钩到村、包组包户的挂钩机制

下基层，转作风，接地气、树形象，破难题、促发展。　　根据文件要求，每月15日将作为信访工作日，该局要在挂钩村马山村设现场群众联系点

，使各项活动真正落到实处。　　二是统一思想、提高认识。及时召开卷烟婚庆全员促销动员会，对婚庆促销任务进行计划分解，责任到人，机关7个科室分别挂钩

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