烟草在线—吸烟有害健康！

特色班组建设，建立健全班组培训机制，让员工拥有“快乐工作”的认知，在班组建设达标的基础上推进持续创优工作，营造团结协作、和谐融洽的工作氛围

;形成指标可衡量、责任有落实、考评靠依据、奖罚凭绩效的考核评价体系，积极营造“比有参照、学有榜样、追有目标”的工作氛围，从严管理抓落实，促高质量发展。

主动担责。要求对照省局“两项整改”专项巡察要求，主动把责任落实到位，把问题整改到位，积极营造巡察整改的工作氛围。三是要认真自查。要求对照“两项整改”问题清单认真

，防止因操作失误导致安全事故。切实做好职工人文关怀，有针对性地开展心理疏导、情绪安抚等工作，全力营造和谐稳定的工作氛围。四是严把应急处置关。按照防疫要求和工作实际

、人心思干的工作氛围。四是巧做“除法”。加强作风纪律建设，通过开展“整风运动”除去自由散漫、相互扯皮、懈怠慵懒、消极怠工的工作作风，切实摒弃不良习惯、不良风气、不良意识

的监督检查工作，增强反腐倡廉意识，营造风清气正的工作氛围。四是全面提升。以“固根基、扬优势、补短板、强弱项”为抓手，将“四员联动”进一步深化到小组联动

的各种不利因素和少数职工不讲学习、不思上进的不良习气，并力争把劣势变为优势，努力打造机关良好工作氛围。做好“乘法”。充分发挥先锋模范作用，以先进模范带动效应

踏实”的工作氛围，把实干业绩作为党员干部每年评先选优的重要依据，抓党员模范带头作用。三是比形象，强融合。突出党建引领作用，促进党建工作和中心工作

，上下联动，齐心协力，下货、分检、搬运上千件货物，虽然更深露重，但是良好的工作氛围和深厚的同事情谊把疲倦冲淡，大家在

，营造敢于担当、积极向上的良好工作氛围，积极应对新常态，鼓足工作干劲，提升卷烟销售成效。　　强化学习意识，提升业务能力。结合当前

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