烟草在线—吸烟有害健康！

、融入企业、融入岗位”的“三融”主题活动，通过举办《金圣宣言》文化宣贯、让大学生“零距离”体验、感受公司文化、赣南卷烟厂的生产流程以及和谐文化成果，帮助他们认识环境、认识自我

　　烟草在线保山消息　　为深入推进“大成”文化宣贯，全面践行“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念，大力弘扬“高原情怀，大山品质”的云南精神，

系统管理工作的推动。尤其是要将精细管理理念、卓越绩效管理理念的宣贯推向深入，贯穿企业生产经营管理的全过程、全领域。　　三是统筹规划，强化管理意识。要以企业管理为抓手

的切入点，开展“以德为先”主题教育活动，教育引导广大干部职工讲感恩、讲诚信、讲规范、讲效率。以行业共同价值观为指导，大力宣贯山东省局（公司

做好宣贯工作，促进垄断意识向市场意识转变。宣贯“润夏”服务品牌即从多个维度向零售客户、消费者、烟草工业企业、内部员工和社会公众传播“润夏”的宣传语、文化内涵和核心理念等体系，

”教育学习实践活动和“三知”教育，转变观念，提高意识，坚持用“二三五三”实践推进收购各项工作。　　宣贯活动中，烟叶站要求各收购点一是要进一步

；　　推进企业文化建设，为企业发展提供精神动力。一方面加强《金圣宣言》的宣贯工作，通过不同形式组织职工进行强化，以迎接公司检查组的检查。针对

标准化生产示范区建设、烟叶标准的宣贯和落实情况，并仔细查看了烟叶标准化生产档案及技术指导、技术培训、技术落实等方面资料。详细调查了烟叶技术员和烟农对烟叶标准化工作的认识、组织落实及取得

“黄金叶”品牌变成实实在在的管理工具，凝集人心的力量，我想答案只有一个，那就是让文化成为一种信仰。　　文化建设从建立到宣贯再到实施，通常要经历

服务品牌，丰富企业文化内涵，并注重加强文化宣贯，将“情义”文化服务理念内化于心、外践于行，用文化的力量凝聚人心、规范言行，提升队伍

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