烟草在线—吸烟有害健康！

;对照年度专卖考核方案查找差距和不足，就年终工作打算进行了汇报发言。市局副局长对市人民警察培训学校的大力支持和辛勤付出表示感谢，并对年终专卖管理工作进行了部署和安排。他表示

松。严格执行烟叶收购管理考核方案，牵住考核“牛鼻子”不放松，增加督查考核频次，创新督查方式，加大奖罚力度，用考核加强收购管理，

科技员及烟农对合同管理严肃性的认识。严格责任落实，统一实行分级负责制度，同时按照“四级”检查考核方案开展监督检查，“县局（分公司）

方面。要求机关部门多开展基层工作调研、指导，充分了解基层单位实际情况，根据实际情况下达工作任务，有针对性地制定考核方案，减轻一线员工工作压力

，复烤车间围绕“净管理”理念狠抓关键弱项指标，结合生产工作制定并实施了《过程能力指数考核方案》，提高了车间生产过程合格率水平，同时推行设备“净

工作，从源头上杜绝零星育苗和非指定品种，烤烟品种纯化得到巩固。师宗县局（分公司）品种纯化得到巩固。制定师宗县专项督查考核方案，建立了到户

和主动性，财务考核方案重点突出目标引领导向作用，重点强化预算支出的规范性。三是对标工作扎实。加强对标工作的综合分析，找准落后指标的差距症结和尚好指标改善的因素

，做到“人、机、卡”三统一，并科学使用和保养，不得将执法记录仪外借或执法以外的用途，做到专项使用。四是明确责任追究。制定考核方案，对执法

;提高干部选拔任用工作的质量。严把“述职述廉关”。制定考核方案，成立考核小组，召开试用期科级干部述职大会，从思想政治素质、工作业绩、组织领导能力、工作作风

工业企业质量需求目标，重点在良种配套、烟地保育、平衡施肥、成熟采烤等关键技术上突破，因地制宜制定“一基一案”技术方案和考核方案确保各项关键技术落地，培育发育平衡

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