烟草在线—吸烟有害健康！

、竞争机制。应破除分数论英雄的陈旧体制，建立着眼于提升工作素质的工作评价机制；用发展的眼光看烟草职工，以发展性评价取代终结性评价，即看到烟草职工

员工工作动力不足、执行力不强等问题，以梁舒林局长（部长）为首的领导班子着力破除旧的观念、力求实现管理模式创新。该局（营销部）多次

，破除全功能的思维，做到定位准确、保障到位、服务跟进，在终端生动化上做好文章。　　座谈中，市局有关部门负责人对修水县局的各项工作进行了充分沟通和指导

人才有用武之地。因此必须多方位打通员工发展的通道，破除论资排辈观念，让所有岗位公开竞聘，所有人员竞争上岗，对员工实行动态管理，让能者上、平者让

。通过学习、整改、提高，坚决破除封闭保守观念和守成求稳心态，在发展理念上解放思想，在鼓励创新上寻求突破，促使全体干部职工切实增强“五种意识

中再提要破除行业垄断，但是，国资委一位官员对媒体表示，政府目前主要先从电信、石油石化、电力等行业垄断企业开刀，暂时不会动到烟草和制盐业。实际上

查获的案件都要进行深入经营，做到源头不查清不放手，窝点不破除不放手，主犯不判刑不放手。同时，对“名烟回收、无证经营”等不法卷烟经营行为

破除官场积弊和不良思维意识，真正认识到党的各级干部是“人民公仆”，是人民群众中最普通的一员。不但在思想上要依靠群众、感情上要贴近群众、工作上要深入群众，还要真正

;破除固有的工作模式，把自己从运维人员转变为服务人员，站在企业和员工的角度来考虑问题，把企业和员工的需要做为工作的指导方向，变被动为主动

指示精神，如何解放思想、转变作风、增强服务意识、提高素质，大胆破除旧框框，在制度上创新、管理上创新，认真履行监管理职责，创造性做好

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