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  • 加强“后台”为客户经理服务的思考

    这片市场,后台与客户经理相互之间缺乏有效沟通与协调,停留在后台管理前台的基本观念上。    (二)人才制约。由于受到现有人事管理制度等原因
  • 高处着眼 低处入手

    之间的有效沟通和充分信任。企业文化的凝聚作用、企业文化的激励作用,企业文化营造和谐氛围的作用越来越得到人们的认可,没有文化的企业是没有核心竞争力的,没有前途
  • 营销服务需要考虑业户情绪

    ,在没有与业户进行深入有效沟通的情况下,通常只是简单地将企业下达的订货要求、相关规定、卷烟品牌投放情况告知业户便完事大吉、一走了之。这种过于简单化和主观化的卷烟营销服务是不符合卷烟
  • 浅析“黄金叶”品牌西安市场乡情营销

    市场竞争转向了消费者导向的竞争,而消费者在哪里呢?如何与消费者进行有效沟通呢?如何一步步掳获消费者的需求,获得消费者对“黄金叶”品牌的忠诚度呢
  • 加强内部专卖管理监督 夯实监管长效机制

    ,进行有效沟通协调,共同处理内管工作开展中面临的种种问题,共同做好有关工作。   第四、提高内部监管人员素质。以建设高素质的内管队伍为目标,采取多种措施
  • 也跟微博有个约会

    启发思路,在有效沟通中凝聚力量,从而为科学决策、合理决策打下坚实的基础,也为政策执行争取群众的理解和支持。   老烟斗:想下基层,就
  • 如何“用心”打动采购?

    简短的谈话提纲。让自己每说的一句话都能够准确地传达业务信息。尽可能减少一些不必要的口语。尽可能在有效沟通的前提下,节约采购的时间。这将会让你在采购面前留下一个良好的印象。   从“生活
  • 再谈卷烟上水平的初浅认识

    要的连接作用,是连接品牌和客户的纽带,其能动作用的发挥对品牌发展至为重要。要积极发展电子商务、网上营销,建立品牌与客户有效沟通的桥梁,逐步缩短品牌与
  • 指导新客户 “五勤”出成效

    经营模式、卷烟营销特点以及利润计算等方面入手,通过实施有效沟通和宣传措施,针对卷烟零售业户经营存在的误区,积极做好宣传和解答工作,使其能够进一步
  • “淡”季更要做“浓”服务

    之间的情感沟通,使零售客户的被尊重心理和谋求利润的心理得到了双重满足,从而实现了双赢。因此说,淡季拜访更需情感沟通。那么如何运用情感进行有效沟通