烟草在线—吸烟有害健康！

的：用一个计步器，测量每一个管理者的日步行速度，就可以判定他是一个什么样的管理者。步行三千步以下的是官僚主义者，三千步到七千步的叫普通管理者，能

。固然烟草企业改革取得了非凡的成就，但是，还存在与社会主义市场经济不适应的地方，离现代企业企业制度标准还有差距。　　烟草企业存在着官僚主义与形式主义。用坐机关

相应的诫勉谈话，看看这样的力度之后，谁还敢懈怠。　　第二、以身作则榜样示范　　作为某些部门的领导一定要改一改那种官僚的作风，一到开会的时候，自己先

; 　　行业开展群众路线教育实践活动，就是要进一步注重行业特别是基层的作风、行风、党风等方面的建设与转变，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等日益泛滥的不良“四风

;看到了一线窗口对待群众工作作风的转变，“门难进、脸难看、事难办”的机关作风不见了，高高在上、冷淡敷衍的官僚作风不见了，群众路线，真正让每一名

。整年当中，实践活动是骨，平时工作是肉是血，通过开展查找“官僚主义”“形式主义”“享乐主义”和“奢靡之风”，找到解决的办法，去除

”方面的意见664条，涉及形式主义的意见270条，官僚主义的意见291条，享乐主义的意见54条，奢靡之风的意见49条。三是边整边改见实效。对于查

最大的共识，更要有科学而严谨的论证和实验。而充斥在官僚体系中“急功近利”的浮燥会放大改革的风险。而社会各利益团体则都需要激烈的讨论和巨大的宽容，因为“新配件”的磨合本来

，对于班子成员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，自觉践行“三严三实”，切实改进工作

领导小组组长袁国庆主持。　　在专题民主生活会上，袁国庆代表县局党委班子作了对照检查，对在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风存在的问题进行了全面查摆

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