烟草在线—吸烟有害健康！

　　到重庆分厂制丝车间巡检工岗位上实习，我最初能想到的就是，“哇！我的奖金系数增加了！轻松、事儿少、收入上涨！”不过这只是我实习

显示的兑奖金额进行了先行垫付。但过了销售旺季之后，我再联系那家啤酒代理公司竟然不见了。这时，又有许多顾客拿着瓶盖接连前来兑奖，我郁闷极了。媳妇说单枪匹马肯定

　　烟草在线专稿　　引：绩效考核是衡量企业各层员工和管理层的工作效果，检验工作任务完成的一项重要手段，也是企业作为员工奖金发放，晋升的一项标准

度资金使用集体决定。该局（公司）购买大宗办公用品、大型活动开支、年终慰问，奖金福利以及其他需要领导班子集体研究决定的资金的使用，均成立采购机构集体

的激情与动力，紧接着的时间里，我利用守店空闲之余努力将脑中的思想转化成文字、铅字，不仅收获了应得的奖金，也学习到很多经营理念与方法，

。他们根据每项专利技术水平的高低、销售及创造经济效益情况来评判其贡献率，每年组成专家组对专利进行评审，并分等级给予不同额度的奖金。此外，在对技术人员进行履职

，奖金的话就自己偷偷留下了，大概占到工资的三分之一左右吧。”郭老告诉记者，“我在机械厂当工人，当时一些维修技术员跟我比较好，他们是全国各地

高了，150元左右，奖金的话就自己偷偷留下了，大概占到工资的三分之一左右吧。”郭老告诉记者，“我在机械厂当工人，当时一些维修技术员跟我比较好

。当然，年终总结，关系着荣誉甚至是奖金的问题，重点突出成绩也无可厚非。但就工作而言，每一个组织或个人，不仅要有书面总结

结果予以公示，公平公正的做好考核结果的运用。根据考核制度及考核办法，将考核结果公平公正的运用到月度、季度、年度的绩效考核工作中去，作为工资发放、岗位晋升、奖金

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