烟草在线—吸烟有害健康！

环节。第一个环节，快速识别品牌。选手在规定时间内模拟分拣防错的情形，根据外包装和底端颜色快速识别出随机抽取的25个标准品牌和25个异型烟品牌。第二个环节，快速

;推进烟叶收购顺利进行。　　该县严肃临时助收人员和专业化散叶分级人员的招聘。临时助收人员和专业化散叶分级人员实行业务外包，由合作社统一进行招聘。对有犯罪记录、受过行政处罚、录入烟草黑名单

；二是针对高架库进行消防现场处置方案演练，职能部门到现场进行指导；三是开展对员工及劳务外包工的安全教育培训；四是开展一次对重点区域安全现场处置方案演练。

了烟叶库房、整选车间、复烤车间，充分了解了烟叶整选的流程及管控情况，现场交流在库烟叶堆码、养护及标识管理经验，并深入广泛地探讨了业务外包人员招收和稳定的相关经验

“一岗双责”、安全考核、安全责任追究“三个机制”，抓好业务外包人员管理、安防设施和培训管理、相关方管理“三个管理”。　　多项举措的出台，为贵州烟叶复烤有限责任公司进一步

，2017年全县将在育苗机制上进行创新，将在现有的劳务外包技术员中选聘懂育苗管理、组织能力强、有一定投入能力的技术能手担任育苗专业队长，负责育苗管理和育苗设施维护

外包作业人员，文化水平低、理解接收能力差的问题，编制通俗易懂、适用性强的安全知识培训手册进行培训，有效的解决了安全教育培训工作中存在的问题。　　三是充分运用

、外包运维服务人员系统使用情况进行实时管控，重点加大对非涉密终端计算、涉密计算、涉密存储介质的监管力度，确保无人为原因造成信息外泄情况发生。　　二是拉紧“维护线”。要求后台

码功能，改变了以往人力叉车运输和人工扫码的工作方式。这种作业方式不仅可以有效避免叉车运输和人工搬运对成品烟外包装造成损害，而且配置的条码扫描系统能将扫码数据与后台产生的数据

了新烟法规体改工作的开展情况以及落实2016年烟草行业法规体改会议精神和新《广告法》情况。调研组向新烟征询了普法工作中存在的困难和建议，对涉法案件、服务外包和劳务派遣、产品研发和营销

烟业智汇