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构建四个体系 助力精益转型
,针对精益化管理理论,加大对价值链重点领域和关键环节的检查力度,对于制度执行力的盲点区域要加强监督力量,对于有些部门模糊处理或者
变通
执行制度,
好大一棵树
和旧习惯“拉锯”的过程中,她咬牙坚持,不妥协、不
变通
,有时候实在坚持不住了,就一个人跑到没人的地方,大哭一场,回来后接
论新形势下烟企的规范发展
。另一方面,要牢固树立“服务就是规范”的观念,严格按照上级部署,不打折扣,不搞
变通
,以规范的言行,规范的举措
加强党组建设 勇当转型先锋
“出类拔萃”。人是
变通
性、可塑性、转化性极强的服务资源,以人服务人,全面树立“大人才观”理念,既在人才地位的认识上,要求对人才重要性的认识要“高
对提高反腐倡廉制度执行力的思考
,不利的就
变通
。③需要长期坚持的制度,执行中不能坚持一以贯之,出现时紧时松,先紧后松的现象。④规定的制度,不注重从实际出发创造性
如何发挥愿景在烟草企业管理与发展中的作用
有任何形式的
变通
,企业领导者切忌在中途改变目标,或者传递出信心不足的信息,这是影响企业整体执行力的最为关键的因素。企业能否拥有长期高效的执行力,与
一名基层保管员的24年孜孜追求
制度不讲情面,认死理不会
变通
,认公家不徇私情,凡经他保管过的物资大到烟草机械、化肥、农药、地膜,小到缝包口绳、细米丝、收购码单,
以执行力促进企业发展
的意思。其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。一项制度、一项决策、一项指令,如果领导者都不能认真带头执行,或者
变通
执行甚至不执行
“敢于较真” 才能抓好各项工作的落实
的基本经验之一,任何时候都必须坚持。特别是对于各级各部门的主要负责同志而言,作为“一把手”,绝不允许有丝毫的偏差和任何形式的
变通
。古语曰:德者
源自品牌的信仰——探秘黄鹤楼创新之路
皮克斯电脑公司,改变了整个动漫产业;三是通过iPod,改变了音乐产业;四是通过iPhone,改
变通
讯产业;五是通过
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