烟草在线—吸烟有害健康！

应该侧重于事故案例方面的培训，让他们深刻认识到安全生产的重要性以及出现重大、特大事故后所要承担的法律责任，也就是说安全教育培训的目的是要让他们从思想的深处提高对于安全生产

。充分利用设备检修期间开展全员质量培训，制定出台了详细的质量培训计划，培训的主要内容为质量工艺知识流程、在制线检验办法新标准、质量责任制、质量事故管理办法及对质量事故案例

总库、基层烟站等重点部位，推行岗位达标手指口述，确保在捻熟于心中自觉做到遵章守纪、照章操作、标准作业。警示教育促养成，编制《通用类安全事故案例汇编

。通过企业内部网站、微信、QQ等平台，及时发布安全常识、法律法规、事故案例等，并适时开展安全网络知识竞赛，吸引更多的干部职工参与到安全中来，营造

职工利益密切相关的法律、法规、政策及标准等内容及时加以培训，可以使职工充分了解自己应当享有的权利和应尽的义务，就能够更好的履行自己的安全职责。对行业相关的典型事故案例进行

，宣传学习安全知识，结合事故案例的学习，教育职工吸取教训。对现场发现的违章者要进行“三违”帮教教育，而不是一味地“执其一端，抓住

；充分发挥安全员作用，对机房、设备、仓储、分拣、配送等重点对象进行重点检查；结合事故案例开展警示教育，建立重大事故隐患台账和隐患整改落实清单

，详细讲解了道路交通法规、安全驾驶技巧、应急处置方法等内容。通过观看事故案例分析视频，驾驶员们对交通事故的严重性有了更直观的认识，对如何预防和处理紧急情况有了更深的理解

字“填表法”，减少每日安全检查的无效时间，大幅提高隐患排查的精准度。同时，他还聘请安全专家开展安全警示教育和交通安全培训，分析事故案例

，而且各种骗术变化不断，让卷烟零售客户防不胜防。客户经理一定要把安全提醒摆在服务在重要位置。在每天的走访服务中要注意收集一些发生在客户身上的安全经营事故案例，用这些案例

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