烟草在线—吸烟有害健康！

全面提升了自身专业能力，充分展现了中烟实业技能人才积极进取的精神风貌和扎实过硬的技能素养。”竞赛总裁判长杜斌说。谋今思远积蓄动能高技能人才是支撑企业现代化建设的重要力量。广泛开展职业技能

，对专卖、营销、物流3条业务线高技能人才实施定向培养，积极打造3条业务线技能鉴定内训能手，为技能人才培养储备力量。在行政通道建设上优结构。南宁市烟草专卖

，并成功运用于生产经营中。进一步实施“三类人才”队伍建设和“青蓝共进计划”，培养储备一批科技领军人才、青年科技人才、高技能人才和创新团队，以提能力、增才干、补短板为目的

，其中4项成果获得国家烟草专卖局表彰；新增高级职称63人、高技能人才124人，2人入选“烟草行业青年科技托举人才”名单，32人入选行业各类专家库……近年来

高技能人才培育长期实训平台。管理创新方面，创办“越己管理研究院”，集结企业各部门业务骨干，成为创新培训大本营、创新成果孵化器，并承接企业数个重点

，为企业培养更多高技能人才，是何鹏程近年来的工作重点之一。为了让年轻人更好“读懂”设备，他喜欢在维修现场即兴开讲。“何工每次排除故障后，都会拉着维修和操作

被评为“全国烟草技术能手”荣誉称号，被表彰为“全省烟草商业系统烟叶质检先进个人”“恩施州第二届优秀高技能人才”。作为“国际买手”，他还参与了进口烟叶的采购及商务谈判工作

一支高素质、现代化专卖管理队伍。”竞赛不只是竞技比拼，更是进步阶梯。通过竞赛对企业提出新要求，通过一系列的制度设计和政策引导，激励高技能人才脱颖而出

冲得上、靠得住、信得过、干得好的干部；强化人才队伍建设，聚焦“高精尖缺”，加强高技能人才、创新型人才、优秀青年人才培养，壮大战略型、研究型、专家

冲得上、靠得住、信得过、干得好的干部；强化人才队伍建设，聚焦“高精尖缺”，加强高技能人才、创新型人才、优秀青年人才培养，壮大战略型、研究型、专家

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