烟草在线—吸烟有害健康！

烤企业技能人才培养工作，加大了技能人才培养力度，健全了技能人才职业发展通道，加快推进了职业技能鉴定工作，积极发挥了技能竞赛选拔激励作用

。竞赛要求，下一步，要切实加强打叶复烤企业技能人才培养工作，加大技能人才培养力度，健全技能人才职业发展通道，加快推进职业技能鉴定工作

烤厂结合公司培训计划，有计划地组织员工技能竞赛和开展各种有针对性的培训项目，取得的成效得到了贵州烟草专卖局的肯定，本次鉴定工作的顺利开展，也验证

、有步骤地开展物流岗位技能鉴定工作，为“物流上水平”提供强有力的人才支撑。

、成型和烟草检验五个工种共98名员工参加了考试。　　南烟对此次鉴定考试高度重视。在培训方面，经过多次调研，提前筹备下发鉴定工作实施方案。部门积极贯彻执行多培训、多考试的要求

，升级基础管理“稳定核”。扎实开展专卖岗位练兵和技能鉴定工作，注重在执法细节上抓规范，着力打造业务精、技能强、素质高的专卖执法队伍，进一步细化窗口

；　　三是切实组织开展烟草物流师技能鉴定工作。通过研究制定专项备考培训计划，利用员工工作时间之余，采取“学习小组”形式切实组织开展技能鉴定培训，

用工、教育培训、职称及技能鉴定等工作逐步形成了用制度管权、管事、管人的制度体系。

、多层面、均衡有序的开展职业技能鉴定工作。　　五是“精准鉴定等级”——科学合理培养。认真分析员工知识结构、年龄结构等因素，主动做好需求预测和培养规划，进一步明确各鉴定等级人员

;省局（公司）党组认真贯彻落实国家决策部署，大力开展职业技能鉴定工作，扎实开展职业技能培训，加快技能岗位聘任步伐，

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