烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线固原消息　　为进一步统一员工思想，增强认知认同，落实企业文化宣贯传播工作，推动子文化在固原烟草落地生根，10月20日，

实效。　　烟草企业文化建设的目的就是价值观认同。烟草企业文化建设的过程，就是烟草企业价值观落地，就是让员工认同烟草企业价值观的过程。要在文化冲突中寻求融合，关注员工

了深层次的理解，表示要认知、认同、并遵循社会主义核心价值观所倡导的国家“大德”、社会“公德”、公民“私德”。　　聆听讲座的党员干部表示，要在日常生活和工作中起示范和引领作用

;了解江永烟叶收购和卷烟市场经营情况后，对烟草各项工作给予了充分肯定。希望永州烟草进一步加大对烟草专卖法的宣传力度，让广大群众理解、认同、支持、拥护烟草专卖专营政策制度

、新认知、新认同”为迅速投入工作打下基础。　　重培训方式。培训紧密结合群众路线教育活动，将培训活动深入工作最前沿，通过“送培训下前沿”方式，在县局、农网厅厅

供货或停止供货。三是组织零售户开展现代零售终端打造培训，提高零售户对终端建设认识，提升零售户法律意识及现代零售终端打造能力，增强零售户对烟草的归属感、认同

”培训工作。　　一是讲文化。向新进员工介绍企业文化，使其对烟草企业文化有基本了解，增强大学生对企业文化的认同感。　　二是讲安全。向新员工讲解岗位安全职责、安全管理制度

;以及广告位置使用等比整理前的店面都有所规范。此次行动，促进了消费者对品牌认同感，加快了终端建设的步伐。

，得到了广大零售户的认同与赞扬。

他们诚信经营、守法经营，进一步增强了对“利群”品牌培育的认知度与认同度，为推进“利群”品牌培育打下了扎实的市场基础。

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