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烟草在线清徐消息 近日，山西清徐县局创新方式，积极部署开展新员工培训，通过面授和实地操作推进新员工顺利适应企业环境，对企业能有“新认识、新认知、新认同”为迅速投入工作打下基础。
重培训方式。培训紧密结合群众路线教育活动，将培训活动深入工作最前沿，通过“送培训下前沿”方式，在县局、农网厅厅、稽查中队逐一开展，改变集中式的大班培训，使新员工能真正的“接地气”，真实的掌握了解市场信息，增强“学习、思考”能力。
重培训内容。培训主要以业务实操为重点，从市场监管、客户服务、案件处理、证件办理等不同层面、不同岗位进行技能提升，详细、全面掌握业务工作流程与标准，掌握各项工作所需要的方法和程序，为迅速进入工作角色，更富有成效地工作打好基础。
重培训程序。将讲授、跟岗与员工交流、谈心有机结合，将业务技能考核与知识的运用有机结合，运用换位思考和通俗易懂的语言，使新员工能感受企业文化的内涵，明确面临的形势，增强责任感和自信心，增强新员工的凝聚力和内
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