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执纪问责，形成有力震慑。2015年要加强纪律建设，切实维护纪律的严肃性和权威性；要强化改革创新，完善反腐败体制机制；要加强作风建设

着力加强纪律建设，全面落实“两个责任”，驰而不息纠正“四风”，强化监督执纪问责，强化责任担当，坚定不移推进党风廉政建设和反腐倡廉

严格执纪问责，为行业安全健康发展提供强有力纪律支撑。突出办案重点，持续加大惩治力度，坚决查处“两烟”生产经营、工程投资、物资采购、宣传促销、资产处置和购置

党员干部特别是各级领导干部学习传达中央纪委《关于加强监督执纪问责，确保务实节俭过节的通知》和驻国家局纪检组监察局印发的《关于加强元旦春节期间作风建设的通知》，组织干部职工观看

;结合经济责任审计、财务收支审计等各类专项审计，切实发挥“免疫系统”功能。三是切实履行纪检监察在执纪、问责、把关中的监督责任。根据中央纪委和国家局党组的部署要求，着力“转职

、省局关于纪检组长不再分管具体业务工作的要求，纪检组长要把精力集中到纪检监察工作上来，把工作切入点从参与生产经营具体业务、配合职能部门开展监督检查转变到执纪问责和惩治腐败上来

水平还有待加强。执纪问责宽松软。重业务，轻管理的思想依然存在，未真正实现一盘棋的思想，省、市局的真烟异地冲击、真烟异常流动现象依然突出，严格规范

从严治党向基层延伸，将监督执纪问责贯穿日常管理、整改落实全过程。增强技术创新能力，完善现代制造体系。统筹抓好技术创新和制度创新“双轮驱动”，聚焦发力创新研发重点

制度规定，引导党员干部时刻绷紧纪律意识这根弦。同时，该局持续强化执纪问责力度，市县两级精准运用“四种形态”，开展各类谈心谈话230余人

带来难度。三是监督问责不够严。一些基层单位履行职责不够深入，提要求多、抓落实少，从一定程度上来说，执纪问责还不够严厉。二、做好内部监管工作的几点建议要正确研判

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