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工作规范》，在案件查办、行政许可等重要环节，主动介入、参与过程，把监管落到实处。　　四是进一步加强队伍建设。制定培训计划，落实培训时间

，确保责任落实到位。　　二是抓好收购人员安全教育培训工作。根据年度安全培训计划，认真开展安全教育培训，提高从业人员的安全素质。　　三是抓好收购工作相关方的安全管理。对

明确强化培训效果。制定详细的三季度学习培训计划，定期组织营销人员及配发扫码抢客户开展系统操作培训，并将培训测试成绩纳入营销人员月度绩效考核中，确保营销人员会讲解、会

理清思路，转变思想，端正态度，增强考试信心。　　二是做好学习准备。按照培训计划的时间安排，制定参训人员个人学习计划，要求分阶段

的责任意识和自律意识。　　二是强化培训机制，提升专卖队伍的业务水平。制定针对性的培训计划，细化培训内容，有计划、分层次、有步骤的加强教育培训工作，提高

基础。在人员培育方面，利用工余时间，积极开展质量防差错等相关培训，梳理了岗位人员流转表，围绕质量控制制订了年度复合培训计划并实施，

;努力提高个人的业务能力和综合素质。　　二是合理制定计划。结合实际制定培训计划，有组织、有计划地开展学习培训活动，在不影响工作的前提下，确保参考人员的集中学习

。　　一是重视队伍教育培训。联系实际，以提升队伍实际操作能力、解决问题能力为落脚点，制定干部职工培训计划，通过考核形式确保培训有成效。并积极组织员工开展职业技能

报道工作实施方案》，成立了宣传报道工作领导小组，并根据朝烟信息栏目设置进行了任务划分，同时将通讯员队伍建设工作纳入年度培训计划。　　本次培训，

加了培训。　　此次培训结合漯河城区局2015年培训计划，邀请了专业人士进行授课，全面学习了“四个三”教育，行业法律法规及规章制度，现场勘验笔录

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