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培训师的使命:职业人生的领航者
中层管理人员;有的人成为企业培训师,正在为企业做知识贡献和
企业文化
传播…… 再反问一下我们现实中的周边每个人,包括自己身边最亲的人、最好的朋友
广西崇左城区局服务品牌建设纪实
了,作为崇左烟草系统的服务品牌,它寓意热情、坚韧、豁达和奋进,是广西烟草商业“山水之道”
企业文化
理念体系的一个延伸。 烟草商业企业因为行业特殊性,既是
烟草行业广告宣传失语后破局七法
”。 1、文化传播。烟草品牌不能传播,不等于烟草
企业文化
不能传播,以文化树形象,打品牌的成功典范不少。海尔的张瑞敏不愧是先知先觉者,我们不少人是
立足“四个围绕” 持续提升创优质量
流程、进思想,内化于心、固化于制、外化于行,不断增强
企业文化
的影响力、辐射力和凝聚力。 要加强流程管理。规范货源分配流程,认真落实四级货源分配办法
提升质量,促进品牌发展
要以科学发展观为统领,牢固树立和自觉践行“两个至上“行业共同价值观,弘扬优秀的
企业文化
,激发企业内生动力。要把提升质量作为经济转变发展方式的微观基础真正落到实处
烟草企业要实施柔性管理
,弘扬
企业文化
、企业精神,提升品牌文化和价值。要认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,以科学发展观为统领,大力宣贯“两个至上”行业共同价值观,
掌握有效的绩效管理要领
。 进行绩效管理有以下三个方面的作用: 一是在战略上将员工的行为和活动与企业的目标联系在一起,同时它也反应了
企业文化
,引导员工向企业需要的文化努力。 二是在
烟草企业要稳中求进开新篇
扩张建立在扎实的市场基础之上。要坚持以科学发展观为统领,总结分析烟草企业2011年在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理、
企业文化
和队伍建设等方面的经验,找出
牢树“两个至上”共同价值观
,必须以改革为动力,通过改革促进职工思想观念的转变。通过强有力的思想政治工作,在企业内部营造支持改革、推进改革的思想氛围和
企业文化
,围绕技术
敢为人先做实事 烟站事业铸风采(图)
,开展了以 “打造优秀团队、提升综合素能、构建和谐烟站”为主线的烟站
企业文化
宣贯活动,通过文化的潜移默化和优秀党员的先锋模范作用,引领烟站走向更高的辉煌
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