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烟草在线德安消息 6月27日，江西省德安县局组织全体专卖、法规人员参加市局案卷制作专题视频培训。培训中专卖人员针对案卷制作过程中易发生错误的环节进行认真记录。培训后，专门人员均表示此次培训进一步梳理了案卷制作的要点，为以后的案卷制作工作进一步提升打下基础。
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烟草在线专稿 古人云，师者，所以传道授业解惑也！
2012年带着所有的好奇与陌生走进了卷包车间。我知道这里将是我踏上人生征程的又一个新的开始。
看着一台台高速运转的机器，我十分好奇，也有一点担心。当时刚分到卷包车间，王主任就让我们自己先熟悉下环境，于是我自己就到下面转转。不一会，听到一声，“小伙子，过来帮下忙吧”，我回头望去，只见是位中年女师傅，干净整齐的工装，和蔼可亲的面容。这就是我的师父，翟立峰。
正是由于这次“帮忙”，我就被分到师父的GDX2车上，成为了翟师傅的入室弟子。俗话说，万事开头难！面对这“调皮”的机器，我常常是束手无策。看到我越急越乱的时候，师父就过来，
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烟草在线柳州消息 没有一流的操作技师，就没有一流的企业产品。广西中烟柳州卷烟厂制丝车间认真制定《柳州卷烟厂制丝车间操作技师管理办法》，实行更加开放的技师管理办法，不唯年龄选拔技师，不按学历遴选技师，不拘一格用好技师，努力提高关键操作岗位引才用才的针对性实效性，用好“德才并举、多维考评、合理流动”三板斧，全力扫除影响岗位创新能力跃升的体制障碍，为技师搭建施展才华的平台，积极营造尊重、关心、支持操作技师创新实践的良好氛围。
一是德才并举挑精英。在操作技师竞聘阶段，该车间牢固树立不唯资历、不唯身份、注重技能、注重素养的选人用人理念，全面鼓励全体员工参与，同时提供车间内切叶丝岗、切梗丝岗、烘丝岗、STS及烘梗丝岗等四个高级关键操作岗位让员工选择，辅导竞聘员工做好就职规划、岗位创新的个人公开竞聘
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白驹过隙，斗转星移，暮然回首，即将步入职场的融水中学小伙伴们是否还记得起当年苗岭深处的那条条熟悉的求学道路；是否还记得起冒着暴风雨翻越元宝山东麓，只为一间破旧而温暖的教室和一张张熟悉而满怀期望的面孔；是否还记得起他们在那没有窗户玻璃破旧的教室度过的每一个寒冬；是否还记得起……是的，曾有的辉煌对梁梦楠而言可能会忘记，但是她永远也忘不了这些融江两岸所留下的印迹。
梁梦楠生长在群山环抱的融水苗族自治县大年乡大年村扣寨屯。爸妈为了生计常年在浙江打工，爷爷奶奶哺育梁梦楠和弟弟们长大。暑假里，她顶着烈日，踩着杂草，在大苗山的崇山峻岭之间收集中药一点红，直到深秋时节，拿去乡上中医药铺卖。那时，虽不知大山外面的景象，可她心里一直有一个教师的梦，希望
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烟草在线南昌消息 为全面贯彻《中华人民共和国烟草专卖法》、《江西省烟草专卖条例》等法规关于禁止中小学生吸烟的规定，深入落实江西省南昌市政府未成年人思想道德建设要求，南昌市红谷滩直营店组织全体员工认真学习有关法规要求，引导大家自觉强化守法意识。
一是加强甄别。遇有年轻顾客购烟时，亮出“致歉卡”，请求其出示身份证件，在核对年龄符合法规要求，再售烟。
二是强化宣传。在店内显眼处挂“我能做到”告示牌，以正面宣传教育为主要方式，广泛宣传“禁止向未成年人售烟”的目的意义，提高未成年人的自我保护意识。
三是公示监督电话。将12313烟草专卖举报投诉电话张贴、告知和推荐给顾客，引导和鼓励如消费者如发现直营店有向未成年人售烟的违规情况，可直接拨打投诉电话，不断提高广大消费者监督的主体和主人意识。
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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌市烟草站西直营店要求全体工作人员紧抓顾客服务不放松，进一步完善服务流程，确保销售淡季服务不淡，持续提升顾客满意度。
一是微笑服务，加强服务态度。笑脸迎客，主动询问，当顾客进来时，询问顾客需求，并将顾客带到所需商品柜台前。
二是了解需求，耐心讲解。对于一些没有特定目标的消费者，了解他们的消费目的和消费习惯，进而耐心介绍相关产品的特性，让消费者自主选择并做相关记录。
三是重点推荐本地产品，全程服务。对外地顾客喜好购买当地特产的共性，对其悉心介绍本地名优卷烟，根据顾客的消费能力和喜好推荐不同品牌系列，并协助顾客完成购买、开票、商品包装等全过程。
四是错位介绍。对于所需商品缺货的顾客，为其认真介
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烟草在线九江消息 6月3日下午，江西九江县局召开专卖部门例会。在会上，副局长田丰对专卖前期工作进行梳理、查找不足，主要针对当前查获的案件情况进行对比分析，找到案件中的共同特点摸索相关联的信息，进行重点侦破。并对当前阶段性工作进行部署明确目标，加强市场监管力度，确保圆满完成年度各项任务。
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烟草在线柳州消息 设备维保是延长设备使用寿命的重要途径。面对车间设备维保工具紧缺的“疑难杂症”，近日，广西中烟柳州卷烟厂制丝车间团支部从关键岗位的核心工艺设备维护工作入手，详细总结岗位日常保养经验，紧紧抓住举办设备维保工具大赛这个“牛鼻子”，及时开出“善补短板、谁用谁评、专具专机”三剂药方，充分发挥共青团员的创造活力，自主开发一系列新型保养专业用具，解决了各类制约保养效率的瓶颈问题，切实打造一支过硬的专业化保养用具研发队伍。
药方一：善补短板铸基石。自开赛以来，该车间团支部立足制丝设备的实际需求，采取机修技能达标与创新素质储备共同推进的方式，通过1对6（1名机械设备员向6名青年团员讲解钳工基础知识）、3+1（3名机修工现场指导1名操作工制作工具&#x
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烟草在线柳州消息 2014年以来，广西中烟柳州卷烟厂制丝车间乙班以“三个抓好”行动，重点推进TnPM活动，各项指标显示出可喜的成绩。其中，该班组以优秀表现夺得制丝车间2014年第一季度“星级对标班组”的第一名的好成绩，班组所辖膨胀工段赢得制丝车间季度优秀工段的称号，班组内2名员工获得车间改善提案之星金奖，另有3名员工获得车间单点课金奖。
一是抓好班组内部氛围建设。为了激发班组活力，营造全员参与的浓厚氛围，该班组构建了各工段竞赛机制，将人均提案率、员工参与率、改善效果经济价值等指标纳入工段竞赛的细则当中，每月评选出得分最高的先进工段进行通报表扬，有效地引导班组开展自主管理，主动的关注各项指标实时动态并持续改善，深入促进各项指标不断的进步。
二是抓好班组育才工作室建设。该班组打造“乙班
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烟草在线南昌消息 为加强现金结算管理，江西南昌市公司通过制度落实、责任到人等三个举措，切实加强资金监管，确保资金安全。
一是进一步完善监管机制，用制度管人。进一步完善了《卷烟配送结算单》和日清日结等制度，确保一级对一级负责；每日《卷烟配送结算单》由结算人员核算出单后，报部门负责人审核再报配送中心主要负责人签审；
二是恪守货款结算流程，做到日清日结。送货人员对每日收取的现金，必须严格按照卷烟货款结算工作流程执行，及时存入公司银行账户。任何人不得截留或延迟到第二天存入公司银行账户，同时严格核对资金，确保货款“日清日结”制度落实到位。
三是强调责任到人，注重痕迹化管理。对由于客观原因未能及时入账的现金，送货人员要向送货部门负责人报告，未入账现金一律存入配送
