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广西区局在南宁召开全面预算定额标准体系建设现场会
工作人员、
下属
各直属单位分管财务的领导、财务科科长等60余人参加会议。
浙江省丽水市局(公司)“线上+线下”推进企业管理提质增效
”,分别到
下属
8个基层单位开展专项指导。一方面就企业管理的有关问题进行安排部署,一方面对专项工作难点进行解释指导,让基层单位共同参与企业管理“新名片”打造。 二是网络
陕西韩城市局廉政专题讲座促进党员干部廉洁自律(图)
组织纪律、严守廉政纪律;要在生活中树立清正廉洁、公道正派良好形象,做到修身慎独管好自己、履职尽责管好
下属
、防微杜渐管好家人。
国家烟草专卖局财务司到云南西双版纳新傣园酒店管理公司调研多元化资产管理工作
资产管理工作进行调研指导。云南省烟草公司财务处副处长及西双版纳州公司主要负责人参加了调研活动。 国家局财务司调研组一行实地查看了酒店管理公司
下属
各酒店的设施设备状况,并与酒店管理
红塔集团党群工作部到红云红河集团进行业务交流
的攻坚之年,作为云南中烟
下属
两家工业集团的宣传主管部门,我们有责任、有义务进一步做好企业宣传工作,按照凌局长“三个理直气壮”的宣传要求,认真做好
广西区局组织开展烟草专卖品生产企业内部规范管理监督检查工作
。检查组对广西中烟及
下属
卷烟厂、广西真龙实业公司、伊灵复烤公司生产经营各流程的内控制度建立完善情况,原辅材料的购进、管理、使用的规范情况,卷烟生产码段的领用、下发、现场打码情况
浙江省局推进一体化绩效管理深化收入分配改革
的触角延伸到各
下属
单位、部门、岗位、员工,形成无盲点、全覆盖的绩效管理体系。 三是确保绩效考核有效性。要严肃考核纪律,既要突出正向激励的激励性又要突出负向激励的约束性
浙江省局全面推进一体化绩效管理深化收入分配改革
的触角延伸到各
下属
单位、部门、岗位、员工,形成无盲点、全覆盖的绩效管理体系。 三是确保绩效考核有效性。要严肃考核纪律,既要突出正向激励的激励性又要突出负向激励的约束性
云南中烟积极开展各类新春慰问活动
烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 近日,云南中烟工业有限责任公司积极开展各类新春慰问活动,向广大职工和挂钩扶贫点群众致以新年祝福。 云南中烟工会有关人员来到
下属
广西贺州市局强化春节期间值班值守保障企业安全有序
值班制度,对值班人员进行定岗管理,上级值班人员对
下属
单位的值班情况进行检查,值班人员如遇紧急情况、重大事项须向值班领导报告。 二是加强对卷烟客户经营指导
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