烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化，用共同的价值光凝聚人。咱们烟草行业这30年来最大的成就之一就是提出了“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，让几十万烟草职工都凝聚在“两个至上”的旗帜下

员工提供职业环境和职业发展机会的信息，其中主要是提供公司内部环境的信息，包括：企业文化，公司规模，公司发展战略，公司

，为高技术高技能人才脱颖而出创造条件。六要深入推进企业文化建设。进一步深化“情义、红色”文化和“e路行”服务品牌的宣贯，创新和丰富文化传播载体，全面开展“企业文化评价

，一路耕耘。建立良好的企业文化，打造先进的电子商务，构建全新的营销服务模式。这里有老一辈烟草人的辛勤汗水，是他们宝贵的经验，为如今

咱们烟草能掀起全民健身的热潮。有人开玩笑说，单位多举行几次运动会，全年医药费都会少很多。　　小烟卷儿：文体活动一直都是企业文化的重要载体，这方

文明单位”荣誉称号。在先进企业文化的引领下，全体红塔人勇于挑战，开拓创新，把企业物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设不断地推向更高水平，

;有400多种各具特色的设计方案。“产品包装设计作为企业文化的一部分，既有其实用功能性，也有其文化艺术性。”河南中烟技术中心包装材料研究室设计人员马晓华说，随着

建设，全面开展行为规范建设，不断提升企业文化的生机与活力。深入开展普法依法治理工作，增强法律风险防范意识和能力。　　三是要加快推进企业用人制度改革。继续深化

;可以采取物质奖励与精神奖励相结合的方法，通过开展企业文化各种活动，提高员工凝聚力和竞争力。建立健全工作考核机制。充分发挥现有考核机制作用，建立“过程”与“结果

目标。　　初看，企业文化建设是一项虚的工作，其实它同每一位员工息息相关。企业文化建设工作需要每位员工的投入和付出，反之，良好的企业文化会对员工

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