烟草在线—吸烟有害健康！

于心、固化于制、外化于行”的目的。要确保烟草行业党风廉政建设的根本好转，必须从根本上寻找出路，把制度建设贯穿于加强教育、健全法制、创新体制、强化监督之中，通过

建设为契机，以最高管理当局的管理要求为核心，以提升管理效率和经营益为目标，达到全面贯彻“严、细、实”要求为效果，使各项制度建设为党风廉政建设提供

班子和干部队伍建设，推动党风廉政建设，营造干事创业、风清气正的良好氛围，吸引更多的人才投身烟草事业。　　四、要抓重点破难点，确保“十二五”规划

，涉及人事、纪检、安全、党风廉政建设、政工、信息、宣传、后勤等等，事多人少的现状决定了办公室人员不可能花大量时间、精力从事思想政治工作。二是思想意识上未真正重视。由于烟草企业本身

、反腐倡廉建设五个模块，建立了学习型党组织建设制度、党组织优化设置意见、“三支人才”队伍建设规划、党风廉政建设责任制、支部目标管理、“三会一课”制度、中心组学习制度、民主评议党员制度、明示

;国家局党组高度重视党风廉政建设，持续开展整顿规范，努力构建惩防体系，收到了明显成效。但要清醒地认识到，行业反腐败斗争的形势依然严峻，

执法人员是代表国家在行使权力。目前，烟草部门仅有《云南省烟草商业系统领导干部问责办法》《党风廉政建设责任书》《纪检监察对干部选拔任用工作进行监督的办法（试行）

净土”工程和“制度执行年”活动，切实加大反腐倡廉制度执行力度，充分发挥制度的治本功能、防范功能和保障功能；要大力落实党风廉政建设责任制，大力开展

剥削阶级腐朽思想的侵蚀，自觉接受监督，不断增强拒腐防变的能力。领导班子成员在搞好廉洁自律的同时，要严格抓好党风廉政建设责任制的落实，全面加强对

收购、安全生产管理、精神文明创建、党风廉政建设进行考核，按考核结果分季度、年度兑现绩效工资。对技术员建立综合考核管理体系，具体考核到人，重点考核计划完成情况

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