烟草在线—吸烟有害健康！

，针对已配送出场但降雨量骤大、视野不清的青浦、金山城镇等地，要求配送员紧急停配、迅速回场，减少安全隐患。六是鼓励员工克服难关。由于停配线路将与9号常规线路共同配送

的思想懒惰和漠视推诿这两种不良现象，鼓励员工对各方面的工作提出自己的建议，认真分析、了解员工建议可行性，并以创建活动为契机，立足“零否决

，以优异的数据指标和工作成效来支撑市局公司创优工作。并鼓励员工要勤思考、重学习、多讨论，充分发挥聪明才智和专业知识水平，积极为市局公司创优工作建言献策、添砖加瓦

，每季度对配送车辆的维修情况进行汇总分析，控制和掌握了车辆维修费用的使用。同时积极鼓励员工在车辆管理上提出合理化建议，杜绝了车辆维修费使用上的漏洞，又保证

需求，加强政治理论、党风廉政、经营管理、市场发展、文化建设等方面的教育和学习，鼓励员工参加自考和各类函授，不断提高员工的专业理论知识和增强员工的责任意识、规范

;教育引导广大党员干部立足本职岗位创先争优，努力创造一流业绩。　　五是积极组织参加扶危济困、扶贫捐赠、公益服务等社会公益活动。组建“学雷锋”志愿者服务队，鼓励员工利用业余时间

，坚持周五集体学习、部门负责人带头讲课和“每天自学一小时、每月读一本好书、每季写一篇读书心得”制度，鼓励员工积极参加在职培训和岗位技能鉴定考试，努力建设学习型

和思想交流及实践活动相结合，努力提高干部自身的政治和业务素质。二是加强职业技能鉴定工作。积极鼓励员工积极参加技能鉴定培训，不断提高员工技能鉴定合格率，营造良好

创新、宽容失败”的氛围，引导全员树立“创新为我，我要创新”的意识，鼓励员工“事事创新，时时创新”，建立自上而下的全面、全方位、全员

），鼓励员工之间平等竞争，通过绩效考核，培育一种积极进取的企业文化，激发员工潜能及工作热情。　　二是奖励先进，相互督促

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