烟草在线—吸烟有害健康！

。　　通过恳谈达成了三个方面的主要成效。一是促进终端建设提速增效。直观展示各省市终端图片，现场开展终端信息系统培训，以体验促共鸣。立足客户角度讲清经营模式转型意义

安保科对烟叶仓储安全管理知识做了系统培训，两仓储中心结合自身实际情况，对现场管理做了具体要求并明确了奖惩措施，切实做到从细节做起抓预防，最大程度

传达复烤公司专项会议精神，并在烤季前开展一次系统培训工作，对涉及复烤加工的烟草专卖法律法规，各级专卖管理部门的管理制度进行培训，培训过程中内管员

”。　　三是以核心业务为基。系统培训了客户经理体系大纲、内部专卖管理工作手册、精益管理知识。组织带领新员工深入市场，深入客户，了解客户，熟悉市场，引导

参加了培训。　　会议就信息撰写及注意事项、行业新闻宣传禁忌、会议摄影、会议用图等内容进行了系统的培训。并结合实例对保山市烟草系统近年来信息写作过程中存在的问题一一作剖析和点评。　　会议要求

管理各环节中出现的问题进行了梳理和指导。随后，就县局（分公司）即将开展的企业运行数字化可视监管平台实施方案、实施内容、操作步骤、平台软件使用等进行了系统培训

等方面进行系统培训。为了增强学习氛围，达到培训目的，对参加培训的散叶收购、质检人员进行理论和实物甄别考试，实行合格上岗制，参加考试人员90人

日至18日，每周的星期一在该局会议室集中时间、人员，以《技能鉴定培训教材》为纲，通过理论讲解和案例分析相结合的方式，有针对性地进行了系统培训

科、法规科、稽查大队等部门共30人参加此次培训。　　会议组织学习了《中华人民共和国行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》，并就许可证后续监管、案件处理程序、案件查办技巧等内容作了系统

》等。针对双行凹垄覆膜、机耕起垄、井窖式移栽等配套实用技术的技术要点向参会人员进行系统的培训。　　会议要求：全站干部职工不能固步自封，要爱岗敬业，不断加强

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