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，选定标杆，确定目标。四是探索实施，逐步构建三层四级五星对标体系。先从区局营销、专卖各部门入手，确立内部标杆，最终与全市系统指标相对

;等。　　三是建立部门标杆班组、标杆岗位和标杆明星的考核机制。各部门可根据班组实际、生产工序和重点环节，细化考核内容及考核人员，以得分制评出标杆。　　四是各班组形成的相关制度由八九

和切实做好2012年的对标工作：　　一是树立正确的对标理念，充分挖掘和进一步明确对标工作重点。要使全体员工充分认识到，标杆不仅仅是简单的数据，对

干部职工，听取分厂2011年工作开展情况、“十二五”规划的进展以及标杆工厂的创建情况。　　易从宽指出，今年以来，重庆分厂运行顺畅、成效明显、创新力度加大、主题活动

　　烟草在线专稿　　为进一步规范专卖队伍日常考评工作，深化专卖队伍考评机制改革。近日，玉环县局积极探索建立完善专卖考评体系，在日常工作中形成了人事评分、标杆

;充分挖掘数据背后反映的市场状态，从而提升营销人员业务水平。二是树立典范标杆。通过开展“人人上讲台”活动，选树优秀客户经理标杆，就现代终端扫码、市场分析、聚合

;成立“农网终端”党员服务队，通过定向指导、结对帮扶、志愿服务等形式，全程参与农网终端建设，逐步缩小城乡零售终端发展差距。二是品牌赋能，发挥标杆

、市场监管平台、品牌培育平台、学习交流平台、共建终端平台”，进一步丰富和延伸小组运行内涵；以邮政网点为基础，以烟邮合作终端为标杆，打造标杆小组

终端标杆作用。围绕农网示范终端建设方案，结合店铺实际，认真开展农网终端陈列活动，打造特色终端，并搭建学习交流平台，分享终端建设

携手建设行业制丝工艺标杆生产线和智能制造标杆线，打造合作共赢典范。青州卷烟厂表示，将依托就地技术改造项目，发挥企业在生产制造、设备管理等方面的经验优势

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