烟草在线—吸烟有害健康！

标准化有效运行，确保每个员工掌握体系知识，复评小组的老师为漳县局（营销部）全体员工做了题为《安全生产标准化体系应知应会培训》的演示讲解

员工应知应会轮训及专业知识培训，加大职工教育力度，不断提升职工理论知识水平，提高员工整体素质。二是市局（公司）工会和各工会分会要鼓励

项目分类，明确归口管理部门，确保与国家局、省局文件紧密衔接，准确一致。加大制度宣传教育力度，使干部员工应知应会，牢固树立严格按制度

明白纸，召开村组宣传培训会，播发电视专题片，将烟叶育苗技术措施及要领广泛告知烟农，使烟农充分掌握烟叶育苗技术，做到应知应会

强化措施，巩固效果。编制印发了《2013年“三级”烟草工作会议精神应知应会手册》，提高全员对会议精神掌握的全面性和系统性；针对个人学习情况，结合工作

普遍不高的实际情况，在培训筹备阶段，专卖、营销部门本着让所有客户“听懂、学会”的原则，共同梳理编印了内容涵盖全面、通俗易懂的《新入网客户应知应会手册

，调整为与日常考勤考核、不定期查阅台账软件、检查领导布置的突击性工作任务完成情况以及季度应知应会知晓率等相结合。　　三是内容公平、公正、公开化。在考核过程中加强痕迹化管理，

;促进员工思考，提升解决问题的能力。　　二是以赛促学。该局通过不定期的举行业务理论考试、技能实操竞赛、应知应会比赛、现场培训测试等，拉开员工绩效档次，营造“比

;二是要尽快做好不符合项的整改工作，特别是要落实好危险源辨识与风险评价及其控制措施下发到基层部门、员工工作，做到应知应会，实现“预防为主”的目的；

评价。采用现场提问和闭卷考试方式，测试员工应知应会内容、岗位职责、工艺技术标准，持续提升职工业务能力；制订激励措施和岗位流动方案，让优秀职工向

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