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的凝聚力，贯彻落实科学发展观，联系实际，科学决策，制订单位发展规划，明确发展方向、目标任务和保障措施。要认真贯彻执行领导干部选拔任用

完善干部选拔任用机制，不断完善公开选拔、竞争择优的选人用人机制，逐步加大工作力度，形成长效机制。　　四是要重视加强企业“四要”作风建设。当前，

、相互利用、名为竞争、实为内定、透明度不高的现象。在这方面，首先要严格执行《党政干部选拔任用条例》，要从德、能、勤、绩等各方面，全面考察、认真筛选，

;坚持依法行政，严格规范生产经营行为；自觉遵守“工程投资、物资采购、宣传促销”有关制度规定，严格规范权力运行；认真贯彻执行领导干部选拔任用各项规定

了纪检监察工作规范化、标准化。对党风廉政建设制考核结果实行“三挂钩”，即：考核结果与评先评优挂钩；与干部的选拔任用挂钩；与绩效考核、经济目标奖惩

，对干部作风建设具有重要的导向作用。要认真贯彻《干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，让有为者有位

局长、公司总经理座谈会上的讲话中指出，要进一步深入开展办事公开、民主管理，努力打造阳光烟草。要按照公开是原则、不公开是例外的要求，对干部选拔任用，

，会议确定了内部监管的四个重点，1、加强“两烟”生产经营全过程理监督2、加强财务管理监督3、加强对物资采购、工程建设、软件开发、卷烟促销方面的管理监督4、加强对干部选拔任用工作的管理

了《员工职业发展管理制度》、《员工调配管理制度》、《干部选拔任用管理制度》、《非领导职务设置和选拔任用制度》和《员工培训开发与管理制度》，拟定《鉴定与培训管理办法实施细则》等等。系列制度

表达形式，却无疑已经对干部选拔任用的公信力形成了另类质疑，不能仅凭广西自治区检察院一句“陈某的事情没有那么大”就轻易作结。　　小烟卷儿：这位同志，真能

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