烟草在线—吸烟有害健康！

运作、人才培养、技术攻关、成果转化、专利申请和知识产权保护等方面取得的经验和成效；并与厂领导就加强院企合作、共促高技能人才队伍建设进行了探讨和交流。　　作为云南烟草工业系统首家实现

新，建立成果共享机制，提高成果转化率和贡献率。四要坚持高端导向加强人才培养，加快实施人才托举，将各业务领域创新能力突出的优秀人才遴选出来，

，要求劳模们关心关注青年人才培养，工作中毫无保留、倾心尽力传授自己的精湛技术，通过师带徒等有效途径，带出更多像劳模们一样优秀的技能精英。同时向劳模代表们

;大连烟草与上海烟草积极响应落实党中央、国务院新一轮东北振兴战略部署，率先开展对口合作，制定人才培养、品牌培育“双培计划”，开启为期五年长效合作模式。一年来

人才培养、技术攻关和成果转化等方面发力，累计完成了154项设备技术创新及小改小革，获批实用新型专利8件，软件著作4件，在核心期刊发表论文5篇

，是红塔集团“强集训、严选拔、细方案”人才培养工作成果的体现。为备战本次云南中烟烟叶评级，红塔集团各级领导高度重视，由集团人力资源牵头，各单位积极支持

规范管理、风险控制、全面从严治党及人才培养；三要找准物资工作的突破口，在注重人才培养的同时，实现思维创新、模式创新和管理创新。　　云南中烟有关部门负责人从

出了风格，为加强打叶复烤技能人才队伍建设打造了高层次的平台和有效载体。　　竞赛要求，下一步，要切实加强打叶复烤企业技能人才培养工作，加大技能人才培养

，随着青年队伍的壮大，红烟把青年人才培养作为一项重要工作落实到生产建设的方方面面，各基层部门结合自身实际搭建人才培养平台，拓宽成长渠道，为

员工排忧解难；同时着力提高员工素质和加强职工队伍建设，加快完善员工人才培养制度建设，广泛开展职工职业技能竞赛、职业技能培训活动和职工科技创新创效活动，加快

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