烟草在线—吸烟有害健康！

”。“以人为本”落实到具体的实践中，就是要推行人性化管理，就是把思想管理、情感管理、民主管理、文化管理等方式运用在现代企业管理活动之中，既要重视制度约束的“刚性

　　烟草在线专稿　　企业管理是一个系统工程，要使这个系统工程正常运转，实现高效、优质、高产、低耗，就必须运用科学的方法、手段和原理，按照一定

思想政治工作的针对性和实效性；四是必须坚持教育与管理相结合，把思想道德融入科学有效的企业管理之中，教育和引导职工牢固树立社会主义荣辱观、“两个至上”的行业共同

等诸多困难和挑战，转变发展方式任务十分紧迫。如何更好地维护烟农利益，提高收益，打牢烟叶发展基础，依然是打造卓越烟区的主要任务。如何进一步强化企业管理

企业管理创新和服务创新，推动自主品牌和驰名著名商标的培育和成长，从而促进经济持续跨越式发展。要密切结合实际，科学谋划商标战略实施工作，坚持“激励创造

。　　四、如何有效开展QC小组活动助推精益管理　　QC小组活动作为全面质量管理的重要工作，技术创新、质量改进与提高的有效手段，将在今后的企业管理中发挥越来越大的作用。笔者认为

彼特的观点。他提出企业家精神中最主要的是创新，进而把企业家的领导能力与管理等同起来，认为“企业管理的核心内容，是企业家在经济上的冒险行为，企业

;三）员工参与力。即指员工参与企业决策、企业管理的能力。一方面，企业吸引员工参与决策和管理；另一方面，员工有能力参与决策和管理。通过参与决策

”呢？美丽的西雅图风光可以留住吸引华盛顿大学的教授们，同样的道理，也可以把它运用到烟草企业管理当中，烟草企业也可以用“美丽的风光”来吸引和留住

文化建设的最终成效。因此人本思想的设计要贯穿企业管理的各个环节，缺乏人本思想的文化在没有约束的情况下即使以行政命令而被动地接受或执行，会极大地挫伤员工的积极性创造性

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