烟草在线—吸烟有害健康！

，充分体现了活力资烟新形象。　　以“工作好一点，节奏快半拍、身姿前一步”为工作要求，以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为工作原则，丰富企业文化建设

;基础管理水平持续提升，干部队伍建设不断增强，思想文化建设全面推进，为全面完成今年各项目标任务奠定了坚实基础。　　会议强调，要客观分析全州“两烟

平台、宣传职工的平台、职工活动和企业文化建设的平台等三个平台，为企业发展发挥助推剂的作用。

的。　　针对这些可能存在的信息安全隐患，我们的烟草部门又该做些什么呢？笔者认为，首先要从内部员工的职业道德教育抓起。职业道德是每一个企业文化建设过程中最重要的组成部分

；有效推进减害降焦，逐步实现“低焦高档”。四要加强品牌质量、技术、市场维护，实现品牌稳步发展。五要加强品牌文化建设，有效传递品牌价值。要注重

，延边州烟草专卖局先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国烟草行业现代卷烟物流配送中心示范单位”，吉林省“行政执法先进单位”、“企业文化建设‘三提升’示范交流基地”等称号。

洁身自好，廉洁奉公；继续加强廉政宣传教育和廉政文化建设，坚决维护党的纯洁性。　　二是重抓持续推进“两项工作”。切实贯彻行业“六个严禁、一个严控”，

，丰富企业文化建设，对员工整理空间、整顿时间、清扫、清洁、习惯实行5S管理。工作作风督导小组随时对员工工作进行督导检查，发生被有效投诉一次扣100元；发现

一步”为工作要求，以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为工作原则，丰富企业文化建设，对员工整理空间、整顿时间、清扫、清洁、习惯实行5S管理。工作作风督导小组随时对员工

。　　注重营造企业文化氛围，增强企业凝聚力。资兴公司积极倡导和践行“自强厚德、凝心聚力”的郴州烟草企业文化建设内涵，提出了“环境有所改善，作风有所改变

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