烟草在线—吸烟有害健康！

竞赛公平、公正、规范、有效。　　竞赛以理论竞赛和现场实操两种方式进行。竞赛开始前，由验级作业长从散烟收购的目的意义、运作流程、过程管理三方面进行系统的培训讲解。并就大家提出的实际疑问

（升级版）系统培训PPT和测试账号，帮助指导客户了解系统操作基本流程和相关要求，利用两周时间进行体验式操作测试，确保客户熟练

得了到中共丽江市委党校的大力支持，邀请到了本校法学副教授和正康、管理学副教授尹钟瑞、讲师紫利群及丽江市人民检察院副检察长马雄才进行授课。　　　　大家都很珍惜这样的一次党务工作的系统的培训

出席会议并讲话。各分公司信息化分管领导、企管科科长、系统管理员等40余人参加培训。　　本次培训分为信息安全知识培训、烟叶收购“约时定点”系统培训和精益信息化交流三个环节。培训会上，信息

对基层站点人员进行系统的培训，切实开展平衡施肥工作，扎实推行精准配方施肥技术；　　三是精准配比施肥。烟技员根据取样点的检测结果、当地的土壤肥力和历年施肥情况

；组织烟站、烟农专业合作社派出专业人员对专业化育苗管理人员开展系统培训，确保各项技术措施落实到位；指导育苗户利用当前晴好天气，清理好育苗棚、整理

，营造氛围，增强客户的归属感和荣誉感，充分调动客户踊跃参加。　　三是服务跟进，规范运作。强化现代烟草营销终端管理系统的培训确保客户熟练使用

等方面对《公司党组关于落实纪检监察“三转”工作的意见》、《公司党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》和《公司采购活动监督管理办法》进行了系统培训。　　会议强调，全系统纪检监察干部

上台分享培训体会和收获。　　通过企业文化团队培训，使职工受到了感恩、包容、珍惜、努力的意念教育和团队观念、整体素质的系统培训，职工纷纷表示要在今后的学习工作和生活中

。　　1.加强烟农队伍管理。精选合格烟农，不适合种烟农户坚决淘汰；对烟农进行全面系统的培训，提高从烟质量意识，提高生产技术技能。　　2.加强肥料施用

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