烟草在线—吸烟有害健康！

技能鉴定，有一定的专卖管理实践经验的人员；竞赛型则为学习能力较强，专业知识和技能水平较高的人员。　　二是找准短板，缺啥补啥。针对以上三种人员分类

，不断巩固和强化员工安全知识和技能。　　进一步做好企业安全生产标准化达标建设复评复审工作。让安全生产标准化渗入到企业安全生产各工作环节中，提高安全管理人员技术能力和管理水平

，并将所学的消防知识和技能应用到今后的生活和工作中。参演人员纷纷表示受益匪浅，不但掌握了灭火器的使用方法，还进一步增强了火情突发时的应急处置和自救能力。

学习，不断提高保密知识和技能，真正把各项保密规定落到实处。四是强化教育意识。按照县委保密委制定的《保密法制“宣传月”活动实施方案》安排，不折不扣地完成学习、警示教育

和外在形象。　　二是要通业务、精技能。以任务为导向，准确把握工作要点，精准定位自身短板，以凤凰涅槃的精神，强化业务知识和技能的学习

，要求新员工结合岗位实践认真学习业务知识和技能，尽快完成角色转换成长成才，为酒泉烟草的发展贡献力量。　　通过廉洁从业相关规章制度和典型案例的介绍，使新员工

劳动竞赛活动。大力倡导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。先后开展了烟叶分级、零售终端形象打造、安全知识技能等竞赛活动，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。　　二是大力实施职工

;狠抓业务知识技能培训，重点围绕执法办案技巧、真假卷烟鉴别知识、法律文书制作、行政处罚程序等法律法规专题培训；同时结合专卖岗位技能鉴定考试，针对性的组织考前专题

历练素质。扎实开展安全管理人员业务教育培训，增强应急防范工作，提高全员安全意识和安全防范能力。在日常工作中强化应急预案演练，宣传和普及突发事件应急疏散知识、技能

多天紧张培训，381名烟农完成了烟草栽培、烟叶烘烤、烟叶分级、烟叶收购、职业道德与安全等方面内容的培训，在经过理论知识和技能操作考试后，最终313名烟农顺利

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