烟草在线—吸烟有害健康！

，实行党员积分制管理，通过“1+4”考核模式，把党员履行义务情况和任务指标、队伍建设、企业文化、服务经济发展等工作逐一分解量化，每月进行考评

，真正做到在品牌引领下让企业文化更加“亮”起来。

;，切实发挥党建品牌引领作用，真正做到在品牌引领下让企业文化更加“亮”起来。征集的党建品牌名称及Logo标识　　三、结束语　　总之，加强基层党建

目标结合起来，为企业发展提供了保障与动力。　　川烟的党建文化、企业文化和品牌文化以“宽窄”为根基延展。他们提出企业理念“正直豁达、智慧精微”，也是对“宽窄”文化的体现。川烟同时将

。　　培训还选派各部门业务骨干组成讲师队伍，采取理论学习、现场参观、座谈交流等多种形式组织理论授课，内容涵盖烟草发展历程、企业发展目标、企业文化、规章制度、专卖管理、卷烟

较真、善于琢磨，对自我要求严格，用严谨细致和求真务实的工匠精神，将工作中遇到的每件小事做细，把细节做实。　　正如福建中烟企业文化中倡导

;；我们是亲密伙伴（烟农）；我们正在改变烟草（社会责任）。企业文化也好、宣传形象也罢，四句网站宣传语，

，采取有效措施打造党建工作品牌，对于提高党建引领成效、促进与业务工作融合、提升工作业绩、提高企业凝聚力竞争力等方面具有巨大促进作用，也是构建企业文化软实力的核心

企业发展目标、两烟一专、科技创新、企业文化、标准化体系、互联网+党建工作、群团工作、平安烟草、精准扶贫和促烟农增收“9个融入”，全面提升基层党建凝聚力和向心力，切实增强

“大安全”发展理念，将“1133”安全工作思路与惠州烟草企业文化有机融合，打造了独具特色的“惠•安”安全文化体系。同时，他们建设了安全文化中心，

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