黑龙江省讷河市局（分公司）建好“党员之家”这一阵地，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　图片由黑龙江省局（公司）提供

　　2020年以来，黑龙江省烟草专卖局（公司）统筹推进疫情防控和生产经营，充分发挥党建引领作用，开拓进取、创新担当，经济运行持续向好。

　　“企业高质量发展离不开高质量党建的引领和保障。把稳党建之舵，才能确保企业发展航向不偏、航速不减。”谈到党建工作对企业发展的引领推动作用，黑龙江省局（公司）主要负责人罗明德说。

　　近年来，黑龙江省局（公司）以党建把方向、强管理、促发展，通过压紧压实党建责任、加强党支部标准化规范化建设、推进党建与中心工作深度融合，进一步激活了企业高质量发展动力源。

　　强化政治引领　压实党建责任

　　黑龙江省局（公司）党组认为，要将党建工作抓实抓细抓出成效，重点在于持续发挥党建责任压舱石作用。

　　知责才能尽责。为切实推动领导班子成员扛起主责、当好主角，黑龙江省局（公司）落实领导干部联系点制度，党组书记每年深入基层调研指导十余次，党组成员定期听取分管单位、部门党建工作情况汇报，保证党建责任贯穿于领导班子成员日常工作全过程。

　　坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，黑龙江省局（公司）对各级班子成员实行党建与业务“双百分”考核，每一项评分标准都具体可操作，使党建考核由“软约束”变为“硬指标”，将职责细化到人、量化到事，倒逼其种好党建责任田。

　　在齐齐哈尔市龙江县烟草专卖局（分公司）党支部书记、局长、经理于海的办公桌上，放着一份《全省系统党建工作“三级四岗”责任清单》，这份清单对党建工作职责进行了明确规定。“每年向上级党组织和支部党员大会进行一次党建工作述职，并接受评议。重点是要把自己摆进去，主要查摆突出问题，并提出破解工作瓶颈的措施。”于海对记者说。

　　压实责任不浮于表面、不流于形式，党建做实了就是生产力。

　　黑龙江省局（公司）党建处处长万玉华对党建工作述职评议制度进行了介绍：“述职评议前，上级党组织要对基层党建工作情况进行实地考核，到现场看具体事、听群众说，依据述职评议和实地考核结果，结合平时调研了解的情况和发现的问题，给出综合评价意见，并及时反馈给直属单位，归入干部人事档案。”

　　黑龙江省局（公司）把抓基层党建工作情况作为干部选拔任用、培养教育、奖励惩戒的重要依据，对综合评价等次为“一般”和“较差”的约谈提醒、限期整改。

　　“盯紧党组织书记这个‘关键少数’，党建工作弱化、虚化和边缘化等问题才能得到有效解决，才能促使每个环节的党建工作都能抓具体、抓深入。”分管党建工作的黑龙江省局（公司）党组成员、副局长李健说。

　　夯实党建基础　筑牢战斗堡垒

　　9月25日，黑龙江烟草商业系统党支部标准化规范化建设工作推进会在齐齐哈尔召开，标志着黑龙江烟草商业系统党支部标准化规范化建设3年攻坚行动正式开始。

　　党支部的战斗力、执行力、凝聚力强不强，直接影响到企业各项决策部署能不能落地见效。激活党支部这个“神经末梢”，尤为重要。

　　2019年，黑龙江省局（公司）确定了5家党支部标准化规范化建设试点单位，今年又下发了《全省系统党支部标准化规范化建设工作方案》和《全省系统党支部标准化规范化建设三年攻坚行动工作方案》，提出了明确的党支部建设要求，高标准高质量建设党支部。

　　一年多来，黑龙江烟草商业系统各级党组织结合实际，推动基层党组织全面进步、全面过硬，党支部建设工作形成了既打基础、强根本，又有亮点、有成效的良好局面。

　　齐齐哈尔市局（公司）搭建起包含5类16项32个标准的“五好五提升”党支部创建体系，在破解“党建与业务契合度不够高、融合度不够深”的难题和实现“以党建促发展”的目标等方面取得了实实在在的成效。

　　龙江县局（分公司）从阻碍高质量发展的难点堵点入手，以问题为导向探索党建与业务融合途径，实行党员积分制管理，通过“1+4”考核模式，把党员履行义务情况和任务指标、队伍建设、企业文化、服务经济发展等工作逐一分解量化，每月进行考评，年底评定等次，实现了对党员的思想和行为“管理在日常、激励在日常、监督在日常、评价在日常”。

　　牡丹江东宁市烟草专卖局（分公司）以责任烟草与提升服务为工作核心，突出建立岗位服务规范，开展争创“党员先锋队”活动，精心打造“五心服务?责任兴烟”特色党建品牌，充分发挥示范点的辐射带动作用，切实把党建工作优势转化为企业发展优势。

　　为让各基层党组织抓建有招法，黑龙江省局（公司）编制印发了《党支部标准化规范化建设实用手册》，每部分内容之后附有相关单位在该方面的特色做法案例，供党务工作者参照借鉴。

　　黑龙江省局（公司）还做实基层党组织书记集中轮训，精心指导培养党建工作“明白人”。

　　党建业务共进　凝聚攻坚能量

　　党建工作的重要职责是围绕中心、服务大局。如果不能融入发展、推动发展，活动搞得再多、口号喊得再响，也是空中楼阁。

　　黑龙江省局（公司）着力在党建与中心工作深度融合上下功夫，一方面建立与企业发展战略目标相一致的党建工作机制，另一方面充分激发党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥，取得了基层党建持续加强、重点工作任务有效落实的“双赢”局面。

　　思想是行动的先导。全省系统广泛开展以“爱党、爱国、爱行业、爱企业、爱岗位”为主题的“五爱”宣讲活动，引导干部职工争当爱党护党的忠诚者、爱国报国的坚定者、热爱行业的践行者、热爱企业的感恩者、爱岗敬业的带动者，激励其在各自岗位上勇于担责、奋力进取。

　　疫情发生后，全省系统3722名党员积极捐款60余万元，1545名党员志愿者下沉到383个社区开展工作，建立一线党员示范岗293个，成立志愿服务队90个，在疫情防控和全面推动复工复产期间做了大量工作，用信仰和行动筑起“红色堤坝”。

　　4月10日，哈尔滨市烟草专卖局（公司）驻方正县宝兴乡永兴村扶贫工作队队长韩敬波和方正县副县长于彦波、“卿云助农”主播一起，在网上进行直播带货，推介扶贫产品。两个小时直播期间，观看量达170余万人次，销售额近38万元。

　　扶贫工作队再接再厉，随后与小康龙江销售平台、黑龙江电视台、抖音平台等签订销售协议，进一步推动扶贫产品网上销售。

　　今年烟叶收购季，哈尔滨烟叶公司宾县分公司常安烟站全体党员深入162户烟农家中指导初分预检，开展烟叶分级培训4次，推行精准预约服务提高收购效率；通过设置“党员先锋岗”，达到了优化服务、转变作风、烟农满意的目标。

　　鸡西市烟草专卖局（公司）转变作风，推行首问负责制和“最多跑一次”服务，优化服务流程，提升工作效率，让群众少跑腿、好办事。

　　参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。坚持以党的建设为引领，将党的建设与企业改革发展各项工作深度融合，黑龙江省局（公司）在具有龙江特色的内涵式发展之路上稳步向前。