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近日，江苏中烟工业有限责任公司开展了“建设符合时代要求的现代烟草企业营销专题研讨会”。公司党组书记、总经理曾献兵出席会议。
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为进一步加强管理，提高市场竞争力，江西南昌市公司洪城路直营店采取有效措施，引导员工增强服务意识，不断提高顾客满意度。
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10月24日，江西南昌市烟草专卖局（公司）积极组织八个县（区）分公司的营销部长、客户经理以及营销中心相关人员参加省局公司召开的“卷烟市场信息采集培训会”视频信息采集培训。
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一种思想被传播，
激荡的火花奔腾起来，
燃烧，大江南北。
阵阵呐喊与枪炮声，
打破束缚的锁链，
点燃复兴梦，闪耀10月1日。
自信，铸就腾飞的翅膀，
领航搏击长空，
拨云见日，一派锦绣前程。
坚定的信念，
指引每位炎黄儿女，
将甜蜜融入心里，展现梦的真谛。
六十五载的春华秋实，长龙蹈海。
闯关夺隘，勇气迸发。
凤凰涅槃，浴火重生。
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六十五载行坎坷，桂中山水展华颜。
龙城豪俊怀壮志，千厂万企永争先。
默默付出甘为瓦，斗转星移写鸿篇。
而今江景甲四海，八方宾客多惊羡。
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烟草在线德安消息 为进一步贯彻落实市局《关于加强市场监管，促进卷烟销售稳步增长的通知》精神，针对节日市场卷烟销售情况，江西德安县局对节日市场的监管进行了部署。
一是制定节日市场备勤安排，及时应对市场突发情况；
二是加强重点区域和路段的监管，切实保障节日期间市场经营秩序；
三是联合相关执法部门，开展一次节前对车站、物流、重点路段以及主要乡镇的联合检查，营造市场良好氛围。
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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌市烟草公司红谷滩直营店为提高客户满意度，加强三项工作建设。
一是加强学习型组织建设。每月制定学习计划，明确学习内容，组织营业员进行企业文化、卷烟知识培训，做到学习有布置、有检查。通过学习培训的开展，调动全员学习积极性，使综合素质、水平得到增强，服务质量有新提高。
二是加强礼仪礼貌建设。组织开展“假如我是顾客”换位思考，讲究服务态度，规范服务用语，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，推行“两个一样”、“四个心”。即坚持生人熟客一样热情、忙时平时一样认真；真心面对顾客、用心方便顾客、耐心服务顾客、热心接待顾客。
三是加强顾客满意度建设。围绕作风建设，采取问卷调查、举报电话等形式，广泛征求顾客的意见建议&#x
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烟草在线柳州消息 凡事预则立，不预则废。广西中烟柳州卷烟厂制丝车间立足车间技能人才素质的现实基础，客观总结过去备考工作的成功经验，着力创新技能人才备考策略，以“尽早谋划、学用一致”作为复习备考指导思想，加大理论重点题型的解析力度，不断强化复习计划考场氛围，注重发挥操作技师、维修技师示范引领作用，全力克服临场紧张的思想，通过点燃 “贴心服务、实战培训、公平选拔”的三昧真火锻造扎实过硬的技能人才。
第一味：贴心服务精力足。在制订技能竞赛训练计划过程中，制丝车间充分考虑常白班、白班、中班、零点班备考职工的休息时间，根据备考人员的岗位要求有针对性安排工作任务，实行轮换休息与集中休息相结合，并布置相应的维修、操作人员担任设备各类岗位的应急补充人员，将常白班和中班的实操训练时间安排在
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烟草在线柳州消息 广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂制丝车间党支部牢牢把握“党员1+3”主题活动（每名党员确定联系三名或三名以上的职工群众）对联系点群众的思想观念、工作行为、信息获取、表达诉求带来深刻影响的特点，把“党员1+3”主题活动的员工意见“销号限时制”作为职工思想引导新的突破口，同时开展微信课堂学习和党员结对助推设备管理活动，将党支部服务的触角延伸到车间每一个班组和每一名职工群众的身边，做到服务群众无缝隙，架起了一座顺畅的党群“连心桥”。
“微信课堂”——随时能学添活力
针对制丝车间一线生产岗位党员工作时间三班倒的现实状况，制丝车间党支部创新宣传模式、拓宽学习载体、充实学习内容。
一是建立了“制丝党员微信群”。“制丝党员微信群”由该车间党支部负责微信课堂的内容选择和微信群的日常运行管理，推荐党员关注人民网的“党员学习微平台
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9月15日上午，在广西壮族自治区柳州市柳北区北雀路廉租房社区——北祥小区13栋3单元503房里，广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂制丝车间投梗岗位的骏龙公司员工韦兴善妻子梁翠伶一大早起来一面赶紧在家门口打扫卫生，一面哼着柳州地方名剧——彩调剧《刘三姐》。路过的502房邻居李桂芳大娘见状，忍不住上前问道：“梁老妹，今天有啥喜事啊，看你都笑得合不拢嘴。”
“没啥，就是家里要来几位‘亲戚’，我得好好收拾收拾屋子。”梁翠伶应声答道。
“现在不过年不过节的，什么亲戚值得你这样忙碌。我得来瞧一瞧。”李桂芳听着心里有些疑惑：韦兴善不是本地人，而且为人寡言少语，家庭经济十分困难，平日里很少有亲戚往来。
俩人正聊着火热，突然传来一个脆生生的童声：“妈妈、妈妈
