烟草在线—吸烟有害健康！

生的纠纷、谩骂、殴打收购人员的将由相关部门依法查处。四是加强烟叶运输管理。凡是无合同或无县烟草部门调拔单、无省烟草部门签发的准运证而运输烟叶的，将依法进行处罚。五是公布举报电话，

月18日至20日，江苏中烟工业有限责任公司原料供应部普洱项目组先后赴墨江县联珠基地单元、宁洱县宁洱基地单元参与烟叶收购人员分级技能培训。培训从烟叶分级的基本原理、技术要求

;烟草公司因此每年向社会招聘400多临时收购人员，分配到各乡镇村的十余个烟站（点）进行烟叶分级初检预检。如何进好人，管好人就成为问题的关键

柠檬黄叶混入橘黄色叶组，将副组烟叶混入主组烟叶，甚至参杂使假，这就造成了烟叶把内纯度差，给收购定级带来了较大困难。　　2.4收购人员的思想认识不

;要求各烟叶站（点）收购人员思想需保持高度清醒，越是到冲刺阶段，越要严格遵守烟叶收购纪律，时刻紧绷廉洁之弦，将优良

效率。组织全县收购人员开展烟叶收购劳动竞赛，通过收购进度、收购质量、数量升损、廉洁收购、安全生产等考核内容，对全县6个收购点开展收购竞赛考核，考核结果作为发放

收购目标任务分解到直接责任人身上，明确监管职责，同时对收购期间安全工作进行重点考核，并将考核结果纳入年终绩效考核之中。组织全体收购人员认真学习国家安全生产

收购人员，强化思想认识，用好手中的权利，抵制各种诱惑，增强不敢腐、不能腐、不想腐的自觉性。通过观看警示教育片，深化以案为鉴

维护收购秩序，加强收购人员管理，认真推行“阳光收购”，及时化解各种矛盾和纠纷，收购过程总体平稳，秩序良好。在今年的烟叶收购工作中

;强化纪律要求，增强收购人员法律意识和能力。收购日常工作按照制度流程执行，下一环节对上一环节负责，上一环节对下一环节监管，环环相扣，

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