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岗位达标建设水平，扎实开展双重预防机制建设，改进提高安全管理体系运行质量，开展“安全基础标准化建设年”活动。三是着力强化科技支撑，提升管理水平

水平：一是聚焦责任落实，强化“六个严抓”，着力构建安全生产长效机制。二是紧盯隐患整改，扎实推进双重预防机制建设，有效降低安全风险

分配任务，明确职责分工，推动课题的具体开展和落实。　　创建激励机制。设立奖励基金，实施“领办人激励+课题获奖激励”双重奖励方式，重点

义务劳动等活动，不断增强党员参加组织生活的意识，激发党员爱岗敬业热情，推动“党建+”深度融合。　　三是开好组织生活会。严格落实领导班子双重组织生活会制度

工作部署，抓牢从严履行安全生产责任这一核心和灵魂，强化隐患排查和风险防控双重预防机制建设，提升源头治理能力；强化安全生产信息化体系建设

好。三是筑牢管理保障防线。要坚持“预防为主、源头管控、综合施策”的思路，紧扣“三同时”管理、硬件设施运行、双重预防机制运行、应急管理、队伍建设等质量提升，全面提升专业

，提高隐患排查治理的实效。　　　二是强化双重预防机制培育。以风险单元划分，对安全风险进行全面、系统辨识，采取有效的管控措施，加大对排查整改效果

安全高水平中的科学地位。今年要以“识别风险、消除隐患、管控过程、防范事故”为目标，以安全主体责任落实为重点，以标准化和双重预防机制建设为主线，深刻剖析当前存在

绿肥等在田作物开沟排水，排干田间渍水，降低地面水位，提高土壤通透性，减轻冻害和渍害对绿肥的双重影响。三是要根据作物长势，科学

，市公司以不低于50%的比例，通过实地走访、逐户摸底后进行筛选，双重保障确保亲情服务落实于所需之人。　　三是明确方式和方法，确保完善创新。亲情服务

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