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”10条、落实“我为群众办实事”8项、撰写各类新闻稿件77篇。“轮岗练”拓展青年发展“新领域”“这次轮岗锻炼的机会非常难得，通过在不同部门锻炼学习，青年员工们既开阔了眼界

计划的教与学，帮助青年员工提高职业技能、迅速适应岗位。　　以多层锻炼为抓手，推行轮岗机制。制定科学合理的轮岗制度，根据青年员工所学专业及自我发展方向设置

;打造复合型质管团队。　　“轮”，做轮岗学习“交换生”。对工艺员、质管员实行轮岗制度，形成跟班质管员在轮岗期学习、熟悉车间工艺质量管理的工作内容，白班工艺

组长，公司其他领导、各部门负责人为小组成员。此次轮岗对象为公司在岗在册的专业技术类、一般管理类和业务类人员，并制定了岗位轮换人员分配名额和轮岗方式。此项工作将遵循工作需要与合理流动的原则

选拔人才；二是继续推进后备干部队伍建设，进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度，建立后备人才库；三是加大干部轮岗交流力度，使干部轮岗交流

产、达产即高效。维修工们忙着调试设备，生产工段忙着试车运行……制丝车间随处可见忙碌的身影，每位员工努力履行着岗位职责，全力保障生产平稳运行。轮岗新员工岗前安全培训

为了进一步推动青年员工的成长和发展，实现脱薄争先，江西庐山市烟草开展了青年员工多岗位锻炼，培养青年员工全面素质。通过安排青年员工在不同部门和岗位之间轮岗

河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂近日以张建勋劳模创新工作室为阵地，采取“双导师制”培养思路，通过“课题式培训、独立式培训、研讨式培训、轮岗式培训、开放式培训”充分发挥

的检查时间规律，利用夜间及双休日时间，灵活开展市场检查。二是检查方式采取稽查人员轮岗串休的方式，既保证执法人员正常休息，也确保市场监管不落空。三是

　　烟草在线鹤峰消息　　近日，湖北省鹤峰县五里烟站认真履行门前“三包”卫生责任，为2013年门前“三包”工作站好最后一轮岗。　　据悉，一直以来

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