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图为客户经理指导零售客户陈列红塔山（欣经典）
烟草在线五华消息 近日，昆明五华分公司加强节后市场走访，围绕三个环节持续强化红塔山（硬欣经典）品牌的培育力度。
一是美化终端陈列，提升品牌价值。客户经理在市场走访中凸显细化零售终端陈列，对上市销售点和现代终端建设客户加强卷烟陈列指导和督促，在零售柜台核心区域的醒目位置按不少于3包或6包进行品字形陈列。同时，加强工商协同，协助红塔集团将宣传画、吊旗、展示架、便利贴等宣传物料及时发放到目标客户。
二是关注价格、动销情况，顺畅品牌流通。定期对红塔山（硬欣经典）上市销售情况进行市场价格采集及监管，确保该品牌市场价格稳定，同时关注节后红塔山（硬欣经典）动销情况，及时做好信息反
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烟草在线专稿 引：加强设备管理，提高设备有效作业率，是实现企业安全生产的重要保证。而就锅炉、动力、电力、电梯、中央空调等特种设备来说，安全管理更是重中之重。那么，我们该如何发挥自身优势取得100%的设备完好率，又该如何解决管理难题实现100%的设备安全作业率呢？笔者认为，只有在“创新”二字上下功夫，才能解决设备管理难题，只有在“创新”二字上做文章，才能创造不竭动力。
一是全面加强设备知识学习
学习设备知识是管理设备的前提基础。为让员工学有所思，做有所想，就应该以员工操作的设备为着力点，采用一个设备、一次培训、一场演练、一期专刊、一项指南、一册资料等方式对员工进行学习要求，提高员工学习的目的性和自觉性。基层党组织要为强化学习教育的落地实施，突出“创先争优”
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如何抓好班组管理，如何体现班组在安全生产中的重要地位和作用，是当前企业面临的一个主要问题。笔者认为，只有从“四要”做起，激发班组的潜能，创造班组的价值，发挥班组的组织凝聚和基石作用，企业安全生产就会水到渠成。
一是班组职责要落实。一般来说，班组管理以班委成员的职责分工而定，还算明确清晰，但实际上，由于班委成员有自己的岗位和工作，作为兼职的班组管理难以让班委“上心”，对班组管理的认识还停留在“副业”层面，制约了班委管班组的作用发挥。要让班委“上心”，就必须按管理要求制定工作计划和工作措施，并将班组管理纳入班委的工作职责，用“一事一议”强化班组计划的实施和落实，促使班委认真履行管理职责。
二是班组制度要健全。当前，规章
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烟草在线专稿 引：水、电、汽（气）是企业安全生产的核心动力，如何提高水、电、汽（气）利用率，降低水、电、汽（气）损耗，是企业发展的需要，更是社会进步的需要。那么，企业该如何着手加强能源管理，推行节约生产、节能生产呢？
笔者认为，企业在能源管理上，要以节约一度电、一滴水、一方气为着力点，采用节能宣传、制度完善、ＱＣ攻关、劳动竞赛、长效机制等方法措施，通过对“物”的安全化、科学化、程序化管理，强调“人”的自主性、自觉性、自发性作用发挥，理清节能帐，做好节能事，收获节能果，展示节能人，为企业安全发展、节约生产奠定坚实基础&#x
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烟草在线专稿 引：在现代企业发展建设中，随着市场竞争的日趋激烈，“服务”不可避免地成为企业持续进步的有力保障。因此，加强员工思想教育、转变员工工作观念、提升员工服务素质就成为企业的一项重要工作和主要任务。那么，该如何教育员工端正服务态度，引导员工做好服务工作呢？本文就转变员工思想观念，突出特色工作服务提出了一些观点和看法，以期抛砖引玉。
随着企业改革发展的进一步深入，“服务”也成为永久的话题。因此，企业应牢牢抓住“服务”这一工作主旋律，以建设服务型队伍为首要任务，以建设服务文化为切入点，以思想教育、岗位练兵、个性服务、外延拓展为推手，着力打造思想先进、作风优良、技术过硬的高素质员工队伍，塑造以“服务”为工作宗旨的服务文化，形成自己特有的服务工作
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烟草在线五华消息 为进一步提高服务水平，构建和谐“客我”关系，努力做到“三个始终”树立企业良好形象，自10月起，云南昆明五华分公司采取多项措施，持续打造“七彩”服务品牌，不断提高客户服务水平，确保中秋节后的年末卷烟营销工作平稳推进。
一是订货提醒要到位。为确保日常订单质量，客户经理通过短信平台、电话跟进等多种方式及时提醒零售客户备足资金进行订单提报，提高订货成功率。
二是客户经营指导要到位。在走访中向零售客户提供品牌推介、销售技巧、终端陈列等方面的指导，尽最大可能地帮助零售客户把握好商机，提高卷烟的销售利润，最大程度地缓和卷烟货源不足对零售客户造成的盈利影响。
三是高端卷烟监管要到位。充分利用五华全员营销力量，划片到户，责任到人，进行高频次的市场信息收集以及行之有
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烟草在线专稿 新员工的入职教育，是企业的一项必修课。如何才能开展好新员工的入职教育呢？如何才能让新员工主动融入企业的改革发展中呢？笔者认为，可从以下几方面实现对新员工的入职教育：
一是通过对企业发展慨况的介绍，为新员工展示企业的昨天、今天和明天，让新员工在观看荣誉室、资料片及到车间体验现代化生产的过程中，使他们明白企业是他们展示才华的大舞台，是他们实现理想的有力保证。
二是通过老员工向他们讲解自己的成长经历，讲解自己如何与企业同进步，共成长，使新员工相信只要有了不悔的选择，不懈的坚持，就能实现自己的价值。
三是通过对老员工先进事迹的介绍，让新员工懂得只有从点滴做起，从岗位做起，从现在做起，把自己锤炼成钢，就没
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电力设备设施的安全运行，保障着企业的安全生产，因此，只有加强电力设备设施的安全管理和安全检查，做到防患于未然，才能营造良好的安全生产环境。
检查工作要有依有具
在实施安全检查工作前，企业应事先按照相关安全标准规范如《变配电操作与维护保养规程》、《电气设备安装与线路维护保养规程》、《变配电事故现场处置方案》等要求制定作业计划表、人员分配表、工具使用表及意外事故应急处置预案，对检测工具实行专人管理，将人员落实到每一个作业点，实施应答式作业方式，还要针对检查作业可能受到的各种伤害准备应急救治的物品和药品。
停电送电要安全标准
在特定场所须要进行停电检查的时候，可按照检查作业要求规定停电。现场负责人应按照安全操作规程要求，在核实前端供电开关断开后，由作业人对检查端进行验电，确认停电无
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烟草在线专稿 如何让特种设备在安全使用的基础上更加节能？如何在特种设备上应用新技术、新工艺、新材料？如何完善新设备的安全指标，又如何优化老设备的安全参数？笔者对电梯、中央空调、负压机提出一点改造小建议，希望能起到抛砖引玉的作用。
一是对电梯进行变频改造
电梯是企业原辅材料进出库的主要运输设备，其安全运行性能的好坏直接影响着企业的安全生产，因此，对电梯实施技术改造，提高设备安全性能，挖掘设备节能潜力，既让老设备焕发新活力，更是对设备安全运行的高要求。
用变频器代替接触器，采用无触点控制，排解控制元件的机械式故障源，由于使用无级变速，可从根本上消除电梯有级换速造成的运行摆动，通过安装带夹绳器的限速装置，在限速失灵的情况下对钢丝
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在现代企业发展建设中，随着市场竞争的日趋激烈，“服务”不可避免地成为企业持续进步的有力保障。因此，加强员工思想教育、转变员工工作观念、提升员工服务素质就成为企业的一项重要工作和主要任务。那么，该如何教育员工端正服务态度，引导员工做好服务工作呢？笔者认为，可从以下几个方面作为切入点，去解决员工思想上存在的服务问题，去释放员工的服务热情和服务激情，把企业打造成为现代化的服务型企业……
