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、新设备的应用、卷接设备维修案例分析与维修技能等。培训采取“请进来、走出去”的培训方式，邀请行业烟机设备管理专家现场授课，并组织学员到行业内兄弟单位进行了现场技术交流

;从而达到事中控制的目的。财务管理处从成本管理和企业管理的角度提出了建议和方法，通过部门间的有效沟通，走出去、请进来，共促进，从而形成合力控制公司

《内部专卖管理监督工作规范》培训班。　　二是多措并举抓学习。采取多种形式对专卖行政执法人员进行法律、法规学习。一方面“走出去”。积极参加上级部门组织的执法业务学习，另一方面“请进来

　　烟草在线卢氏消息　　进入7月份以来，河南卢氏县烟草专卖局采取走出去、请进来的方式方法，在全体专卖执法人员中间深入开展真假烟鉴别、证件管理、案件查办、内部监管以及

局对职业技能鉴定培训采取“请进来”的方式，通过招标，邀请专业培训公司以及国家局技能鉴定命题组专家，对全市专卖管理人员进行技能鉴定专项培训。　　本次培训分为

检查考核，通过局长、经理办公会议进行通报联评，联系月岗位考核及绩效考核予以兑现奖惩。　　四是不拘一格提升成效。该局采取走出去、请进来的方式，对员工进行广泛

　　烟草在线南康消息　　为加大教育培训工作力度，扎实履行教育培训职责，江西南康市局采取“请进来教与自我培训相结合”的教育培训工作方针，强化专卖队伍建设

培训内容丰富。有政治理论培训、政策法规培训、业务技能培训、道德素养培训。二是计划培训方法多样。主要有自学、请进来教、走出去学、集中办班学习。并对职工教育培训工作提出“三要求”，即

“走出去”和“请进来”，带着求知“走出去”，带着问题“请进来”，邀请湘西、常德、怀化市局的专卖人员对山区卷烟市场监管“APCD工作法”进行座谈交流

营销师、注册安全工程师同比各增加1人，实际各增加1人。　　三是强化“送出去、请进来”培训。在“送出去”培训上，主要选派专业对口、业务能力较强、有培养潜力的员工参加行业内组织

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