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有机统一、全面融合，要将“二三五三”落实到责任上、落实到成长上，落实到价值上。“二三五三”落地，行为规范落地，是实现创优达标工作的基础和保障

、标识系统应用工程、文明单位创建工程、行业规范落地工程、服务品牌建设工程。以更加贴近实际、贴近工作、贴近员工的举措，全方位、立体式地引导员工充分认识理解、努力实践企业精神和阳光文化的重要性

标准化建设过程中要求做到同时符合职业健康管理管理体系和《规范》的要求，实现“双符合”。　　为了有效推进《规范》落地运行，《实施意见》根据福建中烟实际制定了具体的实施步骤

、诚信教育、城市创建、学雷锋、学马兰、勤俭节约、志愿服务、结对共建等系列创建活动，全面提升社会形象，积极争创“国家级文明单位”。　　四、推进行为规范落地工程，打造

文化融入企业文化呢？江苏射阳县局（分公司）进行了有益的探索和尝试，深入推进企业文化载体推进、识别系统应用、文明行业创建、行为规范落地、服务品牌

规范》落地实施工作按照宣贯学习阶段、对照检查阶段、全面实施阶段、考核评估阶段、持续改进阶段5个阶段进行，有效推进新规范在基层落实落地、落小落细、深化升华。坚持领导带头、严格规范、改革创新

教育培训、新文件提质升级、新规范综合管理的工作要求，组织开展自评、复查，深化达标创建，有效推动安全标准化新规范落地，促进全省系统安全标准化建设

排序，学习本工序职责、对前工序的期待，对后工序的承诺等。此外，还开展了行为规范落地培训及演练，环境营造训练和团队合作训练作。　　重庆市

，确保规范落地；理顺营销人员与客户间的职责，确保双方行为与各自的角色相符，严禁营销人员为零售客户组织货源，严禁营销人员为零售客户代订

生命线、创新是驱动力、发展是硬道理”的工作主线，促进规范落地，完善工作举措，狠抓工作创新，夯实基础管理，强化规范管理，

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