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的魅力。本次培训，进一步增强了女职工的凝聚力和向心力，丰富了企业文化，受到了大家的一致好评。下一步，云南保山复烤厂将持续开展好女职工综合素养提升培训

、教学竞赛等实践活动，搭建“干、学、练、讲”四位一体学习展示平台，通过集中授课呈现出青年员工在“干中学、学中练”的整体成效，进一步提升技能人才综合素养。

等角度帮助参培人员转换思维能力和管理理念；开展公文写作训练、高效执行力修炼、高情商沟通等通用技能教学，提升参培人员工作综合素养。参培人员积极与讲师互动提问，培训

;课堂气氛轻松愉悦。培训期间，全体学员态度认真、学风端正，积极研讨、深入思考，充分展现了公司员工良好的精神风貌和综合素养。　　通过培训，参训学员

的舞台，激发营销人员和零售客户在数据应用方面的创新活力；紧紧围绕“我与客户共成长”主题活动，举办营销人员、零售客户数字化培训班，提高两支队伍的综合

;系统讲解精益现场管理知识，把精益现场管理与提高员工综合素养相结合，提升职工自我管理意识。完善标准、有效整合。对生产管理、质量管控、现场管理等制度进行梳理，

活动的内容，实现了“足不出户”也能满足员工提升个人综合素养的需求。

岗位达标技能，提高安全综合素养。这次考试既是一次全面检验，也是一次有益推动，加深了员工对岗位安全职责和达标创建工作的认识，增强了实现岗位达标

，提升综合素养，树立大局意识，做有正能量的青年员工；二要立足本职、脚踏实地，不急功近利，不计个人得失，

大家提高认识，珍惜机会，明确此次培训的重要性。要认真学习先进单位的经验，不断积累自己的理论水平、知识水平和经验水平，全面提高自己的综合素养和才能

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