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，融合一体化标准体系的管理要素，初步构建了以精益运营和卓越管理为核心的质量经营管理模式…… 　　基于卓越绩效的管理模式 　　“近年来，我们从‘大质量’理念出发

　　烟草在线陆良消息　　2013年第二季度，云南陆良县局（分公司）充分发挥绩效考核在企业管理中的作用，创新绩效管理模式，强化

探索卓越绩效管理模式，从战略、目标、机制、预算、绩效、体系、团队、风险等八个方面探索建立卓越管理模型。　　会议强调，公司深入扎实推进管理创一流活动中需要注重把握三个方面

加工精细化管理指南》宣贯推广工作，举办卓越绩效评价准则知识培训，逐步导入卓越绩效管理模式，努力形成创新突破、持续提升的管理特色，推动工厂一流卷烟

　　烟草在线乾县消息　　2013年以来，陕西乾县局充分发挥绩效考核在企业管理中的作用，创新绩效管理模式，强化绩效考核，采取“五条”硬举措

;该厂坚持以卓越绩效管理模式为指导，坚持全厂“十二五”规划不动摇，坚持“创优”为主线，以“对标”为抓手，以持续提升为手段，固本强基

目标。　　三是持续推进管理整合。结合企业战略目标和品牌发展规划，进一步整合管理资源，导入卓越绩效管理模式，引入“大质量”管理理念，将企业质量

；对审核组开出的不符合项和改进建议项，即时进行跟踪和整改完善。他强调，公司于2011年导入卓越绩效管理模式，在下一步工作中，要进一步

，指出水吸收法丙酮回收中试线工艺数据已经达到国际领先水平；二是对珠纤公司将对标工作与卓越绩效管理模式有机结合非常满意，体现了公司基础管理水平的稳步提升。　　董事会对珠纤

　　烟草在线乾县消息　　今年以来，陕西乾县局充分发挥绩效考核在企业管理中的作用，创新绩效管理模式，强化绩效考核，通过“五条”硬举措

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