烟草在线—吸烟有害健康！

，同时管理重心下移，深入走访调查研究，真诚倾听“两退”干部职工呼声，真实了解他们的愿望，真情关心他们的困难。正确处理离退休干部职工合理

;陈娥摄）楚烟各级工会共遍访离退休干部职工1000余人，收集共性、个性问题并形成落实责任清单20余项。下一步，楚雄州烟草公司将定期回访，持续协调

;多做“雪中送炭”的工作，切实解决困难职工生产生活中的实际问题。特别要认真安排好伤残军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者、离退休干部职工及特困家庭等困难群众的优抚和慰问工作

党委的精神及时的张贴和宣传。　　②服务小组不定点、不定时的在服务小区内开展离退休干部职工的宣传和交流活动，排异解惑、完善上传下达机制，对老职工提出的合理要求力所能及

的国家烟草专卖局、自治区烟草专卖局、云南中烟和集团、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示衷心的感谢！向30年来在乌兰浩特卷烟厂发展中不懈奋斗、敬业奉献的全体干部职工和离退休干部职工

各级领导干部薪酬管理，努力做到收入分配向基层倾斜。高度重视离退休干部工作，认真落实离退休干部职工政治、生活待遇，合理确定内退职工收入水平，推进老年

经验，深怀感情，强化责任，无私奉献，以更加奋发有为的精神状态，做好离退休干部职工服务管理工作，为促进烟草行业持续健康发展作出新的努力

司务公开，切实维护好职工的“四权”。认真抓好离退休目标管理责任制的落实，让离退休干部职工深刻感受到企业对他们的尊敬和关爱。

，促进和谐共荣。　　2、全面体检，关爱健康。临汾市局每年都要为离退休干部职工进行一次健康体检。2011年5月20日起，安排全市行业离退休人员进行了健康体检，

”，用心用情全面做好行业离退休干部工作。上高烟草紧紧围绕“让党组放心、让老同志满意”这一目标不放松，认真做好离退休干部职工的管理工作，工作内容大至定期召开离退休老干部座谈会

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