烟草在线—吸烟有害健康！

”方针，即：“知、传、扬”，要求每位员工对企业文化内容做到“人人知晓、人人传播、人人弘扬”。重点围绕江苏烟草企业精神和盐城烟草“凝创”文化，通过

、岗位、联系电话以及监督举报电话，背面以明示方式公布了“八讲八不”公开服务承诺，这是盐城烟草东台分公司在强化客户服务，推进“公开服务承诺”工作中推出的又一

，阜宁县局（分公司）努力把“立业为国，回报于民”的盐城烟草企业核心文化落实到公司安全、经营管理、优质服务、内质外形建设的具体实践中，在

　　烟草在线专稿　　编者按：江苏盐城烟草坚持中式卷烟发展方向，坚决落实行业“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，积极加强低焦油卷烟品牌培育工作，

　　烟草在线滨海消息　　日前，江苏盐城烟草系统廉政暨企业文化故事巡回演讲在滨海县局（分公司）隆重举行。盐城市局（公司）副调研员吴

;物流中心会议室里，分拣线上的夏建超同志正在作述职报告。从2010年12月下旬起，盐城烟草开展了为期近两周的全员述职，从局长、经理到一线员工，

的成绩和烟草行业的变化，了解老兵客户们的身体状况、家庭状况、经济状况，收集老兵们对烟草公司的意见和建议，并带去盐城烟草对广大老兵客户们节日的祝福。　　三是

》和《盐城烟草关于卷烟“串货”违法行为专项整治行动的通知》；重点传授了卷烟营销技巧、品牌培育方法、网上订货、货源供应、烟草专卖法律法规及许可证管理等相关知识；简要介绍了基层服务站

，力求作风转变取得实效。　　据了解，盐城烟草公司2013年下半年拟筹资8万元，帮助射阳县黄沙港镇安装视频监控；投入资金200万元设立26个基层服务站

;分公司）把对应知应会考核作为提升员工综合素质的突破口，做到持之以恒、常抓不懈。　　随身必带。员工无论走到哪里，都把《盐城烟草系统应知应会知识》（

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