烟草在线—吸烟有害健康！

聘用的前置审查，提升法规队伍的建设水平。　　五是加强宣传教育，推进法治烟草建设。围绕行业发展的热点、难点和工作重点，深入推进符合地域特点的普法长效机制建设

宣传教育要“新”，执法监督要“严”，开展法律服务要“全”，打造法规队伍要“强”。　　会议要求，要齐心协力，迎难而上，

不断完善并贯彻落实，抓好本年度管理制度合法合规性审查等工作，切实加强制度建设，努力推动制度执行。五是进一步建立健全法规工作机构，加强法规队伍自身

法规队伍、法律内训师队伍以及行政复议、听证和应诉资质队伍建设，不断夯实人才基础。完善目标任务体系，健全考核监督机制，加强日常督导检查，推动

法律法规、规章制度情况进行监督检查，提高行政执法水平。　　四是完善法规工作队伍体系。把建立法规队伍体系作为提升“三个依法”水平的重要保证，开展多种内容、多种形式的岗位练兵

；多渠道、多形式加强全州系统法规人员业务培训，全面提升法规人员业务素质和履职能力，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的法规队伍。　　州局（公司

完善基层法规队伍配置，加大法规人员业务能力培训力度，完善外聘法律顾问制度并有效发挥其作用。四是强化法律监督，全面提升依法治理水平。以行政案卷评查为抓手

强化自身建设，有一支强有力的专业法规队伍，是推动烟草行业深化改革，实现持续健康发展的保障。

）法律风险防范机制构建与对策》创新课题研究，努力构建符合烟草商业企业实际的法律风险防范机制。　　五是加强法规队伍自身建设，提高法规人员的能力和水平。积极邀请

;公司）法律风险防范机制构建与对策》创新课题研究，努力构建符合烟草商业企业实际的法律风险防范机制。　　五是加强法规队伍自身建设，提高法规人员的能力和水平。积极

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